Sabine Gottbrath
Sabine Gottbrath
Sabine Gottbrath

Sabine Gottbrath

Sabine Gottbrath

Geschäftsführerin, gofortraining
Führungskräfte-Coaching, Systemisches Coaching, Teamentwicklung
Führungskräftetraining, Resilienztraining, Verkaufstraining
Bundesweit

Zertifikate & Auszeichnungen

Qualifizierung zur Kommunikationsanalytikerin
Soest INBIT
Therapeutische Zusatzausbildung „Klientenzentrierte Gesprächsführung“
Paritätisches Bildungswerk
NLP Master
Kobi
Lizenzierte MBTI- und DISG-Trainerin
Persolog
Akkreditierter INSIGHTS MDI-Master
Insights

Ausbildung & Berufserfahrung

Mitarbeiterin
Stadtverwaltung Warstein
Juli 1995 - Juli 2001
Mitarbeiterin
ESTA Bildungswerk
Juli 1993 - Juli 1995
Vertrieb
Actebis Soest
Juli 1991 - Juli 1993
Leitung
Frauenberatungstelle Soest
Juli 1989 - Juli 1991
Mitarbeiterin
Initiative Jugendarbeitslosigkeit
Juli 1988 - Juli 1989
Leitung
ev. Jugendzentrum Lippstadt
Juli 1986 - Juli 1989
Studienabschluss als Diplom-Sozialpädagogin - Schwerpunkt Jugend und Erwachsenenbildung
Universität Bielefeld

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Methoden

NLP, systemisches Coaching, Zürcher Ressourcen Modell

Formate

Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Einzelcoaching

Mein Alleinstellungsmerkmal ist meine Führungserfahrung im Öffentlichen Dienst

Vor meiner Selbstständigkeit leitete ich ein Jugendzentrum und eine Beratungsstelle. Hier habe ich tiefe Einblicke die Arbeit und Entscheidungswege von sozialen Einrichtungen und Non-Profit Institutionen gewinnen können. Gemeinsam mit meinem Erfahrungswissen über die Abläufe in der Industrie liefert mir das ein hervorragendes Gerüst für die Arbeit mit Klienten und Coachees – und zwar auf beiden Seiten, dem Öffentlichen Dienst und der Wirtschaft. In der Gruppe, im Team oder auch in Einzelcoachings unterstütze ich meine Klienten und Seminarteilnehmer bei der Suche nach Lösungswegen. Lösungswege, mit denen sie Konflikte bewältigen, ihre Rolle im beruflichen Kontext finden und ausfüllen und ihre vorhandenen Talente und Fähigkeiten im Job positiv nutzen können. Ich vermittele Tools und zeige Möglichkeiten für mehr beruflichen Erfolg im Einklang mit den eigenen Erwartungen und Ansprüchen. Ich begleite Veränderungsprozesse und unterstütze dabei, sie dauerhaft zu verankern.