Für einen Techniker ist es normal Fakten zu sichten , zu bewerten und dann zu entscheiden. Die Führung von Personal, sowie die Entwicklung seiner selbst baut auf Handlungsprozessen auf, die jedoch nicht faktisch unmittelbar erfassbar sind. Hier hilft Methodik und die Aneignung einer "neuen" Brille, die auch im Nebel des Vorhandenseins von "Nicht-Fakten" den Überblick oder besser den Durchblick behält. Das Coaching hat mir sehr geholfen an dieser persönlichen Weiterentwicklung zu arbeiten.

Routiniertes Vorgehen und Anwendung von Methoden auf individuelle Fragestellungen. Dabei sehr angenehme Gesprächsatmosphäre und zielorientiertes Vorgehen. Gerne wieder!

Frau Krause begleitet mich bereits seit vielen Jahren als Coach im Einzel-Coaching und ich gehe aus den Sitzungen mit ihr immer gestärkt, inspiriert und mit neuen Ideen heraus. Für mich ist Sabine Krause eine der Top-Coaches und ich empfehle sie immer gerne weiter. Die Rückmeldungen sowohl im Einzel- oder auch Team-Coaching sind durchgehend positiv. Was alle Führungskräfte immer wieder erstaunlich finden ist, wie schnell Frau Krause der Beziehungsaufbau zu Führungskräften und Mitarbeitern gelingt, was ein offenes und vertrauensvolles Arbeiten erst möglich macht. Aktuell tummeln sich ja viele Coaches auf dem Markt – mit unterschiedlichsten Ausbildungen und Erfahrungen. Auch hier macht Frau Krause den großen Unterschied: Hohe Methodenkompetenz und langjährige Erfahrung = Höchste Professionalität. Senior-Beraterin Personalberatung