Sabine Oberhardt
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ProCoach

Sabine Oberhardt

Sabine Oberhardt

Geschäftsführerin, Sabine Oberhardt GmbH & Co. KG
Führungskräfte-Coaching, Business Coaching, Verkaufscoaching, Teamentwicklung
Führungskräftetraining, Persönlichkeitstraining, Verhandlungstraining, Verkaufstraining, Resilienztraining
Güglingen, bundesweit tätig

Was zeichnet mich aus?

Sabine Oberhardt hat eine einzigartige Coachingmethode entwickelt, um Erfolgsblockaden zu lösen und Potenziale zu erkennen, damit Sie Ihre Ziele erreichen und Ihre Berufung leben. Sie schafft es dank ihrer starken Empathie und Analysefähigkeit, gezielt die „blinden“ Flecken aufzudecken und alte Muster zu lösen. Sie reflektiert, strukturiert und bringt Sie zu vielen Erkenntnissen und Aha–Erlebnissen. Sie unterstützt Sie, Ihre Visionen und Ziele klar zu definieren und den bestmöglichen Weg zum Erfolg herauszuarbeiten. Überzeugen Sie sich! Wir unterstützen Sie bei Ihrer Zielerreichung.

Meine Spezialgebiete

Zielgruppen

Führungskräfte , Vertriebsmitarbeiter, alle die mit Menschen zu tun haben

Branchen

Bald findest Du hier die Branchen, auf die sich dieser Coach bzw. Trainer spezialisiert hat.

Anlässe

Entwicklung als Führungskraft, Reflektion Führungsverhalten, MItarbeiterentwicklung, Vertriebsprofil erstellen, Stressprävention


Wer aufhört besser zu werden, hat aufgehört gut zu sein.“


Besuch mich auch auf meiner Website:

www.sabineoberhardt.com



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Daniel Czemmel
Daniel Czemmel
Daniel Czemmel
Daniel Czemmel

Director / Head of Business DevelopmentElektrotechnik

Gesamtbewertung: 4.6
Sie kann Menschen unglaublich gut lesen und darauf Führungs- und Kommunikationsstrategien aufbauen.
Das Coaching mit Frau Oberhardt ist sehr strukturiert. Ausgehend von einer umfassenden Persönlichkeits- und Situationsanalyse hat sie mit mir gezielt an meinen Stärken und Schwächen gearbeitet. Ich konnte meinen Führungsstil in der täglichen Arbeit, sowie in Projekten stark weiterentwickeln und habe durch die ein ganz anderes Spektrum in der Führungsarbeit gelernt, welches für mich unglaublich wertvoll ist. Gerade in der Zusammenarbeit mit verschiedensten Stakeholderrn und Führungslevel bringt mir dies enorme Vorteile.
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Zeitraum: April 2013 - September 2017
Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching