Sabine Riechert
Sabine Riechert
Sabine Riechert
ProTrainer

Sabine Riechert

Sabine Riechert

Kommunikationstraining und Coaching, Sabine Riechert Kommunikationstraining
Konfliktcoaching, Teamentwicklung, Kommunikations-Coaching, Führungskräfte-Coaching, Business Coaching
Führungskräftetraining, Kommunikationstraining, Soft Skills Training, Telefontraining, Verkaufstraining
Erlangen, bundesweit tätig

Was zeichnet mich aus?

Wenn ich eine Aufgabe übernehme, dann immer mit dem Motto „Ganz oder gar nicht“. Das heißt für Sie im Training oder Coaching, dass ich mich individuell auf Sie und Ihre Anliegen einstelle und gemeinsam mit Ihnen nach Lösungen und neuen Wege suche. Dabei unterstütze ich Sie mit all meiner Erfahrung, meiner Kreativität, meinem Engagement und meiner Herzlichkeit. Individuell – Sie und Ihre Anliegen im Mittelpunkt – mit vollem Einsatz und viel Spaß "Wenn Du ein Problem hast, versuche es zu lösen. Kannst Du es nicht lösen, dann mache kein Problem daraus." Siddharta Gautama

Meine Spezialgebiete

Zielgruppen

Angestellte, Führungskräfte , Teams, Unternehmen, Privatpersonen, Ärzte und Pflegepersonal, Vereine und Verbände

Branchen

Telekommunikation, Gesundheit und Soziales, Personaldienstleistungen, Industrie und Maschinenbau, Internet und Informationstechnologie, Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen, Erziehung, Bildung und Wissenschaft

Anlässe

Konflikt, Motivation, Selbstbewusstsein, Stress, Burn-out, Spannungen im Team, Standortbestimmung, Weiterbildung, Selbstorganisation, Mitarbeiterführung / Autorität


Einblicke in meine Arbeit

Ein freundliches Wort kostet nichts, und dennoch ist es das Schönste aller Geschenke."


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Peter Janetschke
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Peter Janetschke
Peter Janetschke

MediatorTelekommunikation

Gesamtbewertung: 5.0
Herausforderungen im Team meistern: Sabine Riechert gibt maßgeschneidert Unterstützung.
Ein neues Team für Beschwerdemanagement aufbauen. Zwei Aufgaben, die (auch) die Führungskraft vor Herausforderungen stellt: Das Team muss sich finden, in den Arbeitsmodus gelangen und mental stark sein. Nur wenn die Mitarbeiter zusammenpassen und ein gemeinsames, klares Ziel (für den Kunden!) verfolgen, gelingt Beschwerdemanagement. Sabine Riechert hat in Ihren Workshops (3 Workshops, je 1-2 Tage) und Coachings den passenden Rahmen geschaffen: Erst wurden Probleme im (noch jungen) Team artikuliert, Lösungen gemeinsam gefunden und Nachhaltigkeit sichergestellt. Damit war die Voraussetzung für die Sacharbeit geschaffen: Wir fanden wirksame Lösungen (für das Team, für den Einzelnen), um Beschwerden sachlich aufzunehmen und menschlich zu lösen. Danke für die kompetente und wertschätzende Begleitung über mehrere Jahre!
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Zeitraum: September 2010 - Dezember 2012
Schwerpunkt: Teamentwicklung
Unbekannter Nutzer
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Gesamtbewertung: 5.0
Am richtigen Ort
Frau Riechert ist seit etlichen Jahren im Auftrag des Akademischen Teams der Agentur für Arbeit mit ihrem Telefoninterviewtraining im Seminarprogramm des Career-Service der TH Nürnberg vertreten. Die Bewertungen der Studierenden fallen sehr gut aus und ich freue mich auf eine weitere Zusammenarbeit mit ihr. Vielen Dank für Ihr Engagement!
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Zeitraum: März 2014 - November 2018
Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Unbekannter Nutzer
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Gesamtbewertung: 4.8
Sympathisch, fachlich kompetet und geduldig - gerne wieder!
Nach dem Verkaufs- bzw. Telefontraining habe ich mich wesentlich sicherer im Umgang mit schwierigeren Kunden gefühlt. Auch Jahre nach dem Training erinnere ich mich an gerne an die Trainingseinheiten.
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Zeitraum: Mai 2013 - Juni 2013
Schwerpunkt: Verkaufscoaching