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Sandra Schumann
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Sandra Schumann

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Sandra Schumann

Inhaberin, DIE TALENTENTWICKLER
Change Management, Teamentwicklung, Konfliktcoaching
Führungskräftetraining, Kommunikationstraining, Soft Skills Training
Köln und Umgebung, NRW

Zertifikate & Auszeichnungen

autorisierte Prozessberaterin unternehmensWert:Mensch für kleine und mittelständische Unternehmen
Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) Öffentlichkeitsarbeit und Internet
Januar 2018
Autorisierte DISG-Trainerin
persolog GmbH
Juni 2004
Weiterbildungsberaterin
WBB Weiterbildungsberatung, Tübingen
Juli 1991
KODE® Beraterin Kompetenz-Diagnostik und -entwicklung zertifiziert durch Prof. Dr. Volker Heyse und Prof. Dr. John Erpenbeck
KODE GmbH
Juli 2017
authorisierte Beraterin "Offensive Mittelstand"
staatlich anerkannte, private Fachhochschule des Mittelstands (FHM)
März 2018
autorisierte Prozessberaterin unternehmensWert:Mensch plus für kleine und mittlere Unternehmen
Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS)
Juni 2018

Ausbildung & Berufserfahrung

Systemische Transaktionsanalyse
mooove Network
Oktober 2007 - September 2008
Beraten von Personen im Organisationskontext, Coaching
Professio GmbH
April 2002 - Dezember 2002
Systemische Transaktionsanalyse im Bereich Organisation
Institut für Personalentwicklung und Organisationsberatung Dr. Mautsch
Januar 1997 - Dezember 1997
Systemische Beratung
Institut für systemische Beratung
April 1994 - Mai 1996
persönliche Kompetenzentwicklung in Management und Beratung
Contract
Oktober 1994 - Februar 1995

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

Deutsche Gesellschaft für Transaktionsanalyse e.V
seit Januar 2006
Partnerunternehmen im BVMW Bundesverband mittelständische Wirtschaft
seit Juli 2018

Methoden

Transaktionsanalyse, DiSG-Persönlichkeitsprofil, Feedbackgespräche, Rollenspiele, systemische Fallarbeit

Formate

Beim Kunden vor Ort, Einzelcoaching, Seminar, Teamsitzung, Training

Lust verkürzt den Weg

Als Inhaberin berate ich mittelständische Unternehmen im Bereich Human Resources mit den Schwerpunkten Managemententwicklung, Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung und Nachwuchsentwicklung, Coaching und Teamentwicklung. Es liegt mir viel daran, individuelle Bedürfnisse und Fragen zu berücksichtigen sowie Handlungsorientierung zu geben und die Umsetzung von Vorhaben zu begleiten.