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Sandra Wagner
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Systemischer Coach und Trainerin- Potenzial und Innovation
Business Coaching, Führungskräfte-Coaching, Life-Coaching
Führungskräftetraining, Persönlichkeitstraining, Kommunikationstraining
Berlin, Potsdam, Hamburg, Münster, Leipzig, Rostock, Hannover, u weitere

Zertifikate & Auszeichnungen

Systemischer Coach, Potenzial-Beraterin
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Master Akkreditierung Potenzialanalyse-Instrument INSIGHTS MDI Beraterin
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AECdisc® Potenzial-Beraterin: Verhaltens- und Motivationsanalyse
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Provokatives Coaching- mit Humor
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Zertifikat „Mediation Basiskurs 200 Stunden“, Rostock
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Ausbildung & Berufserfahrung

Systemischer Coach
ISCO AG Berlin, zertifiziert nach DBVC-Deutscher Bundesverband Coaching e.V.
Master Akkreditierung Potenzialanalyse-Instrument
INSIGHTS MDI Beraterin, Scheelen AG
Sozialmanagement, Abschlussarbeit : “Wachstum gestalten: Strategisches Marketing in der ambulanten Betreuung”
Katholische Hochschule für Sozialwesen Berlin
Qualitätsmanagement „Interne Auditorin“
Berliner Fortbildungsverbund, Via e.V., Berlin
Zertifikat „Mediation Basiskurs 200 Stunden“
Mario Kraus, Rostock

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

Associate Coach (DBVC)

Methoden

Stärkenanalyse, Visualisierung, systemisches Coaching, Reflexion, Potenzialanalyse

Formate

Beim Kunden vor Ort, Einzelcoaching, Per Skype-Videokonferenz, Workshop, Erlebnis-Workshops

Hinschauen. Fokussieren. Klare Haltung.

Offen sein für das, was kommt und sich entwickelt – diese Haltung prägt meine Person und meine Arbeit. Freiberuflich bin ich als Systemischer Coach und Potenzial Beraterin in unterschiedlichen Branchen unterwegs. Zudem gestalte ich in einem großen sozialen Unternehmen Personalmarketing mit spannenden Themen wie Mitarbeiterbindung, Mitarbeitergewinnung und Führungskräfteentwicklung. Entscheidungsstark und erfolgreich: meine frühere Rolle als Führungskraft gibt mir die wertvolle Felderfahrung, mich nun beratend und mit Freude als Coach für Veränderungen einzusetzen. Ich glaube daran, dass wir Positives in Bewegung bringen können: hin zum Erfolg, zur Balance und zur Zufriedenheit. Klar und Sichtbar. Wirkung entfalten. Als Hauptwerkzeug nehme ich eine fragende Haltung ein- hinführend zu Ihren Lösungen! Wir können Veränderungen positiv in Bewegung bringen! Perspektive einnehmen, Zusammenhänge erkennen und bewusst handeln!