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Sebastian Quirmbach
Sebastian Quirmbach
Sebastian Quirmbach

Sebastian Quirmbach

Sebastian Quirmbach

Agiler, systemischer Coach, Change Berater, Trainer & Moderator, Intelligent Change Solutions GmbH
Change Management, Systemisches Coaching
Führungskräftetraining, Kommunikationstraining, Moderationstraining
Bielefeld | international tätig

Zertifikate & Auszeichnungen

Lego Serious Play
Play Serious Akademie.
März 2017
ActeeChange
Relation Technologies
März 2017

Ausbildung & Berufserfahrung

Hypnosystemischer Coach und Berater für Einzelpersonen und Teams (Dr. Gunther Schmidt)
Milton-Erickson-Institut Heidelberg
seit September 2017
M.A. Businesscoaching und Changemanagement
Euro-FH Hamburg
September 2011 - April 2015
Master in Psychological Intervention with DBM
Universätit Valencia
April 2011 - April 2013

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

DACH-Verband Positive Psychologie
European Association for Supervision and Coaching

Methoden

Hypnose, Sparring, Lego Serious Play, Stärkenanalyse, Positive Psychologie

Formate

Per Skype-Videokonferenz, Telefonisch, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen

Coach und Trainer für Leadership

Sebastian Quirmbach ist Coach und Trainer für Führungskräfte. Er ist fasziniert von der Komplexität von Veränderungsprozessen und setzt sich leidenschaftlich dafür ein, dass Führungskräfte, Teams und ganze Unternehmen ihr volles Potential erreichen. Inhaltlicher Schwerpunkt seiner Arbeit ist die Beratung zu Strategie, Organisationsentwicklung und Changemanagement, sowie Coachings und Trainings in den Bereichen Führung und Veränderung. Er hat einen Master of Arts in Business Coaching und Changemanagement und einen Master in Psychologischer Intervention DBM. Sebastian hat in vielen verschiedenen Sektoren und Ländern gearbeitet und spricht deutsch, englisch und spanisch. Als aktiver Musiker und Alumnus der LA Music Academy ist Sebastian überaus kreativ im Umgang mit seinen Kunden und kombiniert sein Wissen zu immer neuen und maßgeschneiderten Lösungen. Kernkompetenzen: Beratung und Begleitung in Change-Projekten Transfer durch Online Entwicklungsprogramme