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Silke Krieg
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Silke Krieg

Coaching, Kommunikation, Business Coaching, Führungskräfte Coach, Trainer, Scrum Master, NRW, bundesweit, sk-communication
Business Coaching, Teamentwicklung
NRW, Ruhrgebiet

Zertifikate & Auszeichnungen

Certified Scrum Master
Scrum Alliance
März 2017
Lösungsorientierte Beratungsausbildung
indito (Wdöff)
Oktober 2003

Ausbildung & Berufserfahrung

Coaching, Kommunikation, Führungskräfte Coach, Personal Coaching, Business Coaching, Training
Mediengruppe Thüringen
seit November 2010
Training Kommunikation, Strategie, Personal Coaching, Teamentwicklung
FUNKE MEDIENGRUPPE GmbH & Co. KG
seit April 2006
Medientraining, Strategie, Beratung, Krisen PR, Krisenmanagement
diverse Stadtwerke
seit Juni 2006
Excecutive Coaching, Personal Coaching, Business Coaching, Training, Seminare
Zeitungsverlag Neue Westfälische GmbH & Co. KG
seit April 2015
Coaching, Excecutive Coaching, Kommunikation, Teamentwicklung, Training, Sparringspartner
sk-communication
seit Mai 2002
Medientraining, Coaching, Personal Coaching, Career Coaching, Krisen PR
Gasversorgung Süddeutschland GmbH (GVS)
Februar 2006 - August 2015
Coaching, Business Coaching, Kommunikation
terranets bw
März 2012 - Juni 2015
Training Kommunikation, Coaching, Krisen Kommunikation
Rolls Royce Power Systems AG
Mai 2014 - Oktober 2014
Training Kommunikation, Krisen PR, Krisenmanagement, Medientraining
Amprion GmbH
November 2009 - März 2013
Moderation Workshops
Verkehrsbetriebe Hamburg-Holstein GmbH
Oktober 2011 - März 2012
Training, Kommunikation, Medientraining, Krisen PR
Zentralverband Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe
August 2006 - März 2008
Beratung PR, Texter, Coaching, Kommunikation
Ketchum Pleon (ehem. Kohtes Klewes)
April 2002 - September 2005
Training, Kommunikation, Business Coaching, Seminare, PR
Weight Watchers Deutschland
Mai 2003 - Juni 2005
Trainer, Kommunikation, Medientraining, Krisen PR
Duales System Deutschland (Grüner Punkt)
April 2002 - Oktober 2004
Lösungsorientierte Beratungsausbildung
Wdöff
Februar 2002 - Oktober 2003

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Methoden

Feedbackgespräche, Sparring, Gespräche, Fragetechniken, Stärkenanalyse

Formate

Beim Kunden vor Ort, Einzelcoaching, In angemieteten Räumen, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Per Skype-Videokonferenz

Lösungsorientierte Beratung

° Repariere nicht, was nicht kaputt ist. ° Wenn etwas funktioniert, mache mehr davon. ° Wenn etwas nicht funktioniert, wiederhole es nicht. Mache etwas anderes. ° Es ist einfacher, Lösungen zu erarbeiten als Probleme zu lösen. ° Lösungen erarbeiten Mitarbeiter, nicht die Führungskräfte. ° Der Weg in die angestrebte Richtung wird in einem systemischen Rahmen in kleine Teilschritte zerlegt. ° Das Verfahren ist gegenwarts- und zukunftsorientiert. Aus der Vergangenheit interessieren nur die bisherigen Erfolge. ° Es gibt keine richtigen und falschen Sichtweisen. ° Veränderung ist unvermeidlich, Stabilität eine Illusion, das Leben ein Prozess ständigen Wandels.