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Silke Toennes
Silke Toennes
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Silke Toennes

M.A. Organisationsentwicklerin, Toennes-Beratung
Business Coaching, Systemisches Coaching, Führungskräfte-Coaching
Führungskräftetraining, Kommunikationstraining, Motivationstraining

Zertifikate & Auszeichnungen

Master of Arts (M.A.) Organisationsentwicklung
TU Kaiserslautern
März 2017
Systemische Institutsberatung (SG)
Systemische Gesellschaft
November 2018
Systemische Supervisorin (SG)
Zertifizierung Systemische Gesellschaft (SG)
November 2018
Psychoanalytisch-systemische Beraterin (SG)
Systemische Gesellschaft (SG)
Juni 2007
Traumazentrierte Fachberatung (DeGPT)
Fachverband Traumapädagogik
Oktober 2017
Traumapädagogik (DeGPT)
Fachverband Traumapädagogik
Oktober 2017

Ausbildung & Berufserfahrung

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

Systemische Gesellschaft
seit November 2002

Methoden

Bald findest Du hier eine Übersicht der Methoden, auf die sich dieser Coach bzw. Trainer spezialisiert hat.

Formate

Bald findest Du hier eine Übersicht der Formate, auf die sich dieser Coach bzw. Trainer spezialisiert hat.

Komplementär Ziele erreichen...

Ich biete ihnen unterschiedliche Möglichkeiten der Beratung, die Sie dazu einladen möchte einen Schritt aus dem gewohnten System zu wagen. Sie bleiben hierbei der Experte des Geschehens und ich begleite Sie hin zu veränderten Positionen, um immer wieder eine neue Perspektive einnehmen zu können. Dies betrifft sowohl die Themen persönlicher Weiterentwicklung als auch die Erarbeitung klar abgesteckter beruflicher Ziele. Ein Handeln in Modellen ist ihr nicht zu Eigen, sondern im Gegenteil blockierende, der Gewohnheit geschuldete Denkmuster, sollen durchbrochen werden.Ziel ist die Entfaltung Ihrer Potentiale als Unternehmen und/ oder als Person. Hierzu werden zu Beginn der gemeinsamen Arbeit objektiv messbare Kriterien vereinbart, die die Zielerreichung markern. Im Prozess entwickelte Interventionen dienen dazu Klarheit zu gewinnen und Handlungsstrategien zu entwickeln.Gegenseitige Wertschätzung und ein kooperativer Prozess sind Bestandteile eines klar strukturierten Arbeitsrahmens.