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Stefan Kiefer
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Geschäftsführer und Bewerbungscoach Zürich, Winterthur, Basel, Luzern, Zug, Schaffhausen, Konstanz , Cviteo
Zürich

Zertifikate & Auszeichnungen

Rhetorik und Präsentation
EB Zürich (Bildungsgang Kommunikation)
November 2012
Gewaltfreie Kommunikation
EB Zürich
Februar 2012
Argumentieren und Verhandeln
Personalentwicklung (Krickenbeck)
März 1998
Kommunikation und Kooperation
Personalentwicklung (Krickenbeck)
November 1997

Ausbildung & Berufserfahrung

Bewerbungscoaching
Cviteo
seit Juli 2012
Einführung neuer Mitarbeiter
UBS AG
seit Juni 2012
Coaching Videopräsentationen
UBS AG
November 2012 - April 2013
Consulting in der Finanzindustrie
Kiefer Consulting GmbH
Juli 2003 - Juni 2012
Kommunikationspsychologie
nach Schulz-von-Thun
Juni 1998 - Mai 2002
Ghostwriting von Lebensläufen
Bewerbungscoaching, freiberuflich
März 1993 - März 2001
Studium von Mathematik und Philosophie
Ruhr-Universität Bochum
September 1989 - März 1995

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Methoden

Kompetenzanalyse, Gespräche, Fragetechniken, Kameraübung, Profiling

Formate

Per Skype-Videokonferenz, Telefonisch, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen

Bewerbung ist Werbung in eigener Sache

Stefan Kiefer ist Gründer von Cviteo, einem Unternehmen, das neben Bewerbungscoaching auch innovative Formen der Bewerbung wie Bewerbungsvideos produziert. Er war jahrelang für grosse Unternehmen tätig, besitzt Erfahrung in der Rekrutierung und hat sich mit Kommunikationspsychologie beschäftigt. Cviteo nutzt diese Erkenntnisse und erklärt seinen Kunden, wie man Bewerbungsunterlagen verfasst, die ankommen. "Wie waren ihre eigenen Bewerbungen?" - Sie waren erfolgreich. Vieles von dem, was ich heute meinen Kunden vermittle, wusste ich intuitiv schon damals. Anderes, wie z. B. die Regeln für eine wirkungsvolle Bewerbungssprache, habe ich erst in den letzten Jahren entwickelt. "Was ist an Cviteo anders?" - Meine Kunden bringen Bewerbungsunterlagen hervor, die sehr schnell lesbar und glaubwürdig sind und ihre Kompetenzen optimal darstellen. Ein solcher Lebenslauf sticht aus der Masse hervor, ist aber auch die beste Vorbereitung für alle weiteren Schritte einer erfolgreichen Bewerbung.