Stefan Renz
Stefan Renz
Ausbildung & Berufserfahrung
Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.
Methoden
Stärkenanalyse, Sparring, Systemvisualiserung, KODE Kompetenzdiagnostik &-Entwicklung, NLP-Sprachmodelle / Modelling of Excellence
Formate
Outdoor-Coaching, Telefonisch, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Einzelcoaching
ERFOLG durch gezielte VERÄNDERUNG
Der Veränderungsdruck für Unternehmen ist so groß wie nie. Personal- und Organisationsentwicklung sind gefordert, neue Wege zu gehen. Insbesondere überfachliche Faktoren bei Mitarbeitern gewinnen immer mehr an Bedeutung. Sie sind ein Schlüssel um Mitarbeiter für die zukünftigen Anforderungen fit zu machen, sie langfristig und gesund am Arbeitsplatz zu halten. Externe Personal- und Organisationswicklung bringt durch andere Perspektiven neue Impulse für die ebenso wirtschaftliche wie zielgerichtete, erfolgreiche Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Teams.