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Stefanie Selke
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Stefanie Selke

Organisationsberaterin (M.A.), Coach-Ausbilderin, Moderatorin und Speaker, slog - systemisch-lösungsorientierte Organisationsberatung
Business Coaching, Change Management, Führungskräfte-Coaching
Führungskräftetraining, Kommunikationstraining, Verhandlungstraining
deutschlandweit

Was zeichnet mich aus?

Nach einem Coaching mit mir sind Sie klarer, souveräner und nachhaltig gestärkt als Führungskraft. Wir entwickeln Lösungen, die zu Ihnen, Ihrem Team und der Situation passen! > Ich befähige Menschen schneller zu wachsen. > Ich fordere Sie heraus und gebe Benchmark (aus über 1.000 Führungs-Coachings) > Ich gebe Ihnen in meinem systemisch-lösungsorientierten Coaching eine Meta-Kompetenz an die Hand, mit der Sie sich und Ihr Team künftig unabhängig und sehr effektiv weiter entwickeln können! Neugierig? Ich bin es! Und ich freue mich auf Ihre Nachricht an: selke@slog.de Bleiben Sie gesund!

Meine Spezialgebiete

Zielgruppen

Führungskräfte , Teams, Existenzgründer, Management

Branchen

Industrie und Maschinenbau, Marketing, PR und Design, Medien und Verlage, Energie, Wasser und Umwelt, Internet und Informationstechnologie

Anlässe

Entscheidungsfindung, Spannungen im Team, Change Prozesse und Restrukturierungsbegleitung, Veränderungsbegleitung, Berufliche Neuorientierung


Unternehmensspezifische Lösungsstrategien für die Führung schaffen – das ist meine Leidenschaft als Beraterin. Mein Anspruch ist, dass der Weg dorthin Manager, Mitarbeiter sowie Kunden gleichermaßen begeistert.


Besuch mich auch auf meiner Website:

www.slog.de



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Gesamtbewertung: 5.0
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Zeitraum: August 2015 - März 2018
Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
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Gesamtbewertung: 5.0
Mit Ruhe, Wertschätzung und einer fabelhaften Kommunikation zum Erfolg geführt
Durch die innere Ruhe, den wertschätzenden und vertrauensvollen Umgang und dem Aufzeigen individueller praxisnaher Lösungen hat Frau Selke einen großen Anteil an der persönlichen Weiterentwicklung meiner Person. Ich bin durchweg zufrieden gewesen und froh dieses Coaching mit Ihr durchlaufen zu haben. Herzlichen Dank M.P
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Zeitraum: Dezember 2018 - Februar 2020
Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching