Stefanie Weßels
Stefanie Weßels
Zertifikate & Auszeichnungen
Ausbildung & Berufserfahrung
Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.
Methoden
Reflexion, Themenzentrierte Interaktion, Sparring, Agile Methoden, Potenzialanalyse
Formate
Beim Kunden vor Ort, Training, Workshop, Seminar, Teamsitzung
Nur wer den Menschen versteht, hat eine Chance ihn zu mobilisieren.
Bei meiner Arbeit kommt es mir auf Gründlichkeit an. Einen Schwerpunkt bildet deshalb der analytische Teil meiner Arbeit, der manchmal eine umfangreiche Evaluation ist, manchmal aber auch ein oder mehrere intensive Gespräch/e. Wichtig ist hier, die unterschiedlichen Perspektiven auf die Sache zu verstehen und Grenzen (mitunter auch zwischenmenschliche) zu identifizieren. Das System und die Grenzen den Beteiligten deutlich zu machen, ist manchmal sehr sinnvoll und ermöglicht ihnen über sich selbst hinauszuwachsen. Sämtliche Prozesse in den Organisationen sind beteiligungsorientiert ausgerichtet. Das spart Zeit, Geld und lange Reden, und sorgt dafür, dass diejenigen, die hinterher für die Umsetzung sorgen, von Anfang an mobilisiert sind.