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Dipl.-Ing. Stephan Plonka
Dipl.-Ing. Stephan Plonka
Dipl.-Ing. Stephan Plonka

Dipl.-Ing. Stephan Plonka

Dipl.-Ing. Stephan Plonka

Coach für Personalrecruiting, Plonka Personalrecruiting GbR
Business Coaching, Führungskräfte-Coaching, Kommunikations-Coaching
Hamburg, München, Frankfurt, Stuttgart

Was zeichnet mich aus?

In unseren Schulungen erwerben Ihre Mitarbeiter die Kompetenz der gesamten Prozesskette im Recruiting, von der Stellenausschreibung bis zum Arbeitsvertrag. Dabei liegt der Schwerpunkt darauf, Fallbeispiele aus dem beruflichen Alltag zu bearbeiten. Fachliche Kompetenz und die individuelle Persönlichkeit des Bewerbers sind entscheidende Faktoren für die Einstellung. Wir zeigen auf, wie Sie mit strukturierten Interviews Ihren geeigneten Bewerber finden.

Meine Spezialgebiete

Zielgruppen

Angestellte, Führungskräfte , Unternehmen

Branchen

Telekommunikation, Sonstige, Personaldienstleistungen, Banken und Finanzdienstleistungen, Industrie und Maschinenbau

Anlässe

Berufliche Neuorientierung, Berufswahl, Bewerbung, Gehalt, Gehaltsverhandlungen


Wenn du ein glückliches Leben willst, verbinde es mit einem Ziel. (Albert Einstein)


Besuch mich auch auf meiner Website:

www.plonka-recruiting.de



Die neuesten Bewertungen für Dipl.-Ing. Stephan Plonka

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Unbekannter Nutzer
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Gesamtbewertung: 4.2
Professionelles Arbeiten.
Stephan Plonka bietet seit mehreren Jahren Seminare für Studierende zum Thema "Karriereplanung" mit großem Erfolg an. Die Rückmeldungen sind sehr gut.
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Zeitraum: Januar 2010 - September 2018
Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Franziska Dempe
Franziska Dempe
Franziska Dempe
Franziska Dempe

Recruiting CoordinatorIndustrie und Maschinenbau

Gesamtbewertung: 4.2
Professionelles & individuell auf die Zielgruppe angepasstes Coaching für den Recruiting Prozess
Wir engagieren Herrn Plonka für Firmen, die ihren Recruiting-Prozess optimieren möchten und dabei gleichzeitig am Thema “employer branding” arbeiten. Das Ziel der Trainings besteht darin, dass die Firmen mehr qualifizierte Bewerber auf sich aufmerksam machen und von sich als Arbeitgeber überzeugen. Durch Professionalität im Recruiting Prozess und in den Vorstellungsgesprächen können sich unsere Kunden auf diesem Weg erfolgreich vom Wettbewerb absetzen. Herr Plonka steht für dieses Thema seit über 20 Jahren ein, und wir schätzen unter anderem seine Praxiserfahrung in diesem Bereich.
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Zeitraum: Januar 2018 - September 2018
Schwerpunkt: Business Coaching