Stephan Reithmann
Stephan Reithmann
Zertifikate & Auszeichnungen
Ausbildung & Berufserfahrung
Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.
Mitgliedschaften
Methoden
Kaizen, Stärkenanalyse, Gespräche, Sparring, Themenzentrierte Interaktion
Formate
Beim Kunden vor Ort, Einzelcoaching, Training, Workshop, Telefonisch
Werte schaffen - Ziele erreichen - Wirksamkeit fördern
Werte: Herrscht ein Einklang zwischen den Anforderungen der Organisation und den betroffenen Menschen? Ziele: Um mich in die Lage zu versetzen, die richtigen, erfolgversprechenden Handlungsfelder zu definieren, analysiere ich Ihren Schwachstellen bzw. Problemstellung genau. Das hilft mir die wahren Hintergründe, Zusammenhänge und Ursachen zu verstehen. Denn nur wenn alle Informationen und Daten auf dem Tisch liegen, sind richtige Entscheidungen möglich. Wirksamkeit: Generell verfolge ich einen ganzheitlichen Ansatz während meiner Beratung und innerhalb des Coachings. Der Fokus liegt bei Mitarbeiterverantwortung und wirksamem Handeln. Dies gewährleistet einen nachhaltigen Veränderungsprozess. Durch den heute stattfindenden Transformationsprozess sehen sich Organisationen und Menschen immer neuen Situationen gegenüber, die mit bewährten Modellen kaum zu lösen sind. Meine Kunden nutzen das Coaching mit mir, um individuelle Handlungsoptionen auszuprobieren und zu etablieren.