Susanne Jess
Susanne Jess
Susanne Jess

Susanne Jess

Susanne Jess

Businesscoach und Expertin für Persönlichkeitsdiagnostik, Jess - Coaching & Consulting
Business Coaching, Life-Coaching, Führungskräfte-Coaching
Persönlichkeitstraining, Führungskräftetraining, Train the Trainer
Hamburg

Zertifikate & Auszeichnungen

Top-Coach 2016
Top-Coach des Jahres
Business Trainer
V.I.E.L Coaching und Training
November 2014
Business- und Managementcoach
COATRAIN GmbH
November 2004
ID37 Instructor
ID37 Company
Mai 2018
Life Design Coach
Work Life Romance
März 2019

Ausbildung & Berufserfahrung

Business Coach in Projekten
zeb – rolfes.schierenbeck.associates | zeb - Münster
seit Februar 2014
Geschäftsführerin, Business Coach, Berater
Jess - Coaching & Consulting
seit Januar 2015
ID37 Instructor
ID37 Company
seit Januar 2018
Digitaler Coach
CoachHub
seit August 2019
Filial-, Führungskräfte- und Teamcoach, Train the Trainer
Commerzbank AG
Februar 2014 - April 2016
Wingwave® Emotionscoach
Eilert Akademie
April 2015 - April 2015
Business Trainer
V.I.E.L. Coaching und Training
Januar 2014 - November 2014
Coach für Vertreterbereichsleiter, Coach the Coach
Allianz AG
Februar 2012 - November 2014
Coach/Trainerin/Partnerin
Hamburger Coaching Contor
August 2008 - August 2014
Vertriebscoach
Cocomin AG
Februar 2012 - Januar 2014
Business Coach/Trainerin
COATRAIN coaching & personal training GmbH
Januar 2004 - Januar 2009
Reiss Profile® Master und Instructor
Reiss Profile Germany
Februar 2008 - November 2008
Business und Management Coach
COATRAIN GmbH
Januar 2004 - November 2004

Meinen beruflichen Werdegang finden Sie auf meinem XING-Profil.

Methoden

Feedbackgespräche, Karriereanalysen, Stärkenanalyse, systemisches Coaching, MentalCoaching

Formate

Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Einzelcoaching, Seminar, Per Skype-Videokonferenz

"How to use my Personality"

Business- und Psychologiekompetenz in einer Person. Ich coache Menschen im Privat- und Businesskontext hinsichtlich ihrer Persönlichkeitsentwicklung. Vor dem Hintergrund sich seiner Selbst bewusst zu sein, kann eine gesunde Entwicklung stattfinden. Sich Reflexionsfragen zu stellen wie: Was sind meine Motivatoren? Was will ich? Was gibt mir Sinn? Und was macht mir Spaß? hilft, sich zu positionieren und eine individuelle Entwicklungsstrategie zu definieren. Erst dann erfolgen Veränderungsschritte auf der Verhaltensebene. Meine Aufgabe in diesem Prozess ist es, Sie auf diesem Weg zu fördern und zu fordern, dazu nutze ich meine langjährige Expertise aus zwei Welten. Einerseits kenne ich die Regeln der Businesswelt und den Umgang mit politischen Strategien. Andererseits verstehe ich die Prinzipien menschlichen Handelns und kann Veränderungsprozesse im Verhalten aktiv fördern. Wichtige Impulse zu geben, für den beruflichen Erfolg und die persönliche Zufriedenheit, ist das Ziel meiner Arbeit.