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Sven Hendryk Spohler
Sven Hendryk Spohler
Sven Hendryk Spohler

Sven Hendryk Spohler

Sven Hendryk Spohler

Geschäftsführer, spohler direct GmbH
Teamentwicklung, Führungskräfte-Coaching, Business Coaching
Führungskräftetraining, Persönlichkeitstraining, Kommunikationstraining
Bundesweit

Zertifikate & Auszeichnungen

Autorisiertre Trainer DISG Persönlichkeitsprofil
PERSOLOG
August 2005
NLP Kommunikationsberater
Heinze & Alwart
August 2002
Personaltrainer/Changemanager/Prozessbegleiter/Managementtrainer
Cicero Training& Unternehmsnberatung
April 2002

Ausbildung & Berufserfahrung

kontinuierliche Weiterbildungen im Bereich Training & Kommuniktion
Verschiedene Institute
seit Januar 2002
Erfahrung von mehr als 1000 Trainings- oder Coachingtagen !!!
bundeweit als Trainer & Coach
seit Januar 2002
VISUAL TOOLS
Merkus Worthmann Toch of Arts
Juli 2007 - Juli 2007
DISG Trainer
PERSOLG
August 2005 - August 2005
NLP Kommunikationsberater
Heinze & Allwart Hamburg
Juni 2002 - August 2002
Personaltrainer/Prozessbegleiter/Changemanager/ Managementcoach
Cicero Trainig & Unternehmensberatung
April 2001 - April 2002

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Methoden

DiSG-Persönlichkeitsprofil, Feedbackgespräche, Fragetechniken, Stärkenanalyse, Reflexionsanregungen

Formate

Beim Kunden vor Ort, Einzelcoaching, Seminar, Training, Workshop

Personalentwicklung ist eine Investition

In der Personalentwicklung geht es für uns sowohl im Training als auch im Coaching darum, die Ressourcen der Teilnehmer zu finden und freizusetzen. Unsere Trainingsphilosophie ist es, einen hohen Praxisbezug herzustellen, damit die Teilnehmer durch eigene Erfahrungen neue Sichtweisen erhalten oder alte Verhaltensweisen optimieren können. Die Teilnehmer können also durch unsere Veranstaltungen Ihr Ressourcenknäuel besser entwickeln. Das Wort „Selbstbewusstsein“ hat für uns und die Teilnehmer eine besondere Bedeutung... ...weil wir in unseren Veranstaltungen diesen Begriff wörtlich nehmen. Wenn unsere Teilnehmer während und nach der Veranstaltung „SELBST-bewusst“ sind, wird die persönliche Entwicklung bewusst vorangetrieben. Sie denken anders, verhalten und handeln bewusster. Dies kann natürlich nur mit einem hohen Praxisanteil in den Veranstaltungen realisiert werden.