Theresa Hoell
Theresa Hoell
Zertifikate & Auszeichnungen
Methoden
systemisches Coaching, Reiss Profile, Supervision, Visualisierung, Gespräche
Formate
Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Workshop, Einzelcoaching, In angemieteten Räumen
Empathische Entwicklung vor dem Hintergrund unternehmerischen Denkens
Die Eigenverantwortung und Stabilität der Mitarbeiter*innen sind für mich kein "Nice to have", sondern Voraussetzung für nachhaltigen unternehmerischen Erfolg. Darauf aufbauende konstruktive und vertrauensvolle Kommunikation ermöglicht eine ressourcenoriente Zusammenarbeit, in denen jeder seinen Beitrag leisten kann. Kein KPI kann die Effizienz im Unternehmen so stark positiv beeinflussen, wie eine sichere Kommunikation. Ich möchte den Fokus auf die Unterschiedlichkeit von Persönlichkeiten legen - und diese wertschätzen. Es gibt nicht zwei Menschen, die gleich sind. Und kein Mensch kann den Laden alleine retten. Nur wer es schafft, die vorhandenen, vielfältigen Ressourcen optimal einzusetzen und dadurch Transparenz und gegenseitige Wertschätzung zu erzeugen, kann die Herausforderungen der aktuellen Zeit erfolgreich meistern. Ich biete die Mischung aus tiefgreifenden Unternehmenserfahrungen und vertrauensvoller Coachingarbeit. Und habe trotz meines Alters in jeder Hinsicht viel erlebt.