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Thomas Achim Werner
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Thomas Achim Werner

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Zertifizierter Trainer der Positiven Psychologie; Unternehmensberatung, future steps - Unternehmensberatung; Positivity Guides Meyer Werner GbR
Business Coaching, Teamentwicklung, Führungskräfte-Coaching
Führungskräftetraining, Soft Skills Training, Kommunikationstraining
Berlin

Zertifikate & Auszeichnungen

Action Learning Facilitator
Institute of Leadership & Management, London
www.i-l-m.com
November 2012
Motivations-Profile-Master
spectrum Kommunkationstraining
www.nlp-spectrum.de
Juli 2011
LAB Profile Consultant and Trainer
Success Strategies, Canada
http://successtrategies.com/
August 2009
NLP Lehrtrainer und Coach (DVNLP)
DVNLP e.V.
www.dvnlp.de
Juni 2005
Strategic Leadership @ Coaching
NLP University
www.nlpu.com
April 2005
Heilpraktiker für Psychotherapie
Gesundheitsamt Tempelhof
Januar 2005
Syst Kurzdiplomlehrgang Organisations-Strukturaufstellungen
Institut für systemische Ausbildung, Fortbildung und Forschung, München
www.syst.info
November 2004
NLP Coach
spectrum Kommunkationstraining
www.nlp-spectrum.de
Juli 2000
Zertifizierter Treiner der Positiven Psychologie
DACH-PP
www.dach-pp.de
Juli 2018

Ausbildung & Berufserfahrung

Haumana Ho'omanaloa (Alte Hawaiianische Heilkunst)
Empowerment Partnership, Kailua-Kona
www.huna.com
seit März 2005
Positive Psychologie
Lehr- und Forschungszentrum für Positive Psychologie
www.ppc-berlin.de
seit August 2015

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

DVNLP
www.dvnlp.de
seit Januar 2005
Forum Werteorientierung Qualität Transparenz Integrität in der Weiterbildung e.V.anez
http://www.forumwerteorientierung.de/
seit September 2006
Spotlighttalent e. V.
http://www.spotlighttalent.de
seit November 2013

Methoden

Positive Psychologie, Ziel- und Lösungsorientierung, Inneres Team, Neurolinguistisches Programmieren, Sinn- und Werteorientierte Führung

Formate

Per Skype-Videokonferenz, Outdoor-Coaching, Telefonisch, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort

Entwickeln, Lernen, Genießen

Im Zentrum meiner Arbeit steht, Stärken und Potenziale freizulegen und zu steigern. Probleme betrachten wir immer mit der Frage, was es daraus zu lernen gibt. Meine vielfältigen Methoden helfen, um gute Resultate im Coching zu erzielen. Noch wichtiger ist die Konzentration auf den Coachee, seine Ausgangslage und seine ganz persönlichen Anliegen und Ziele. Sie erhalten Raum für Ihre Entwicklung, zum Lernen und zum Genießen all dessen, was schon da ist.