Thomas Fink

Ø0,0 Keine Bewertungen

Thomas Fink

Nachricht schreiben

Business Coach Leadership und Professional Team Coach, zertifiziert

Business Coaching, Führungskräfte-Coaching, Teamentwicklung

Führungskräftetraining, Personal Training, Soft Skills Training

Ludwigsburg, Ulm, Würzburg, Zürich

Zertifikate & Auszeichnungen

Diplom Betriebswirt - Management (FH)

HTWG Konstanz

Juni 1996

Prädikat Best of 2012 Mittelstand-IT

Innovationspreis- IT, Prädikat Best of 2012 Mittelstand  /Bundesregierung für Informationstechnik und IBM-Deutschland GmbH

www.innovationspreis-it.de

März 2012

Business Coach Leadership, zertifiziert

Carlos Salgado, Master Coach

Professional Team Coach, zertifiziert

Stefie Rapp, Master Coach

Ausbildung & Berufserfahrung

Berater, Business Coach Leadership, Professional Team Coach, zertifiziert

Thomas Fink

www.thomas-fink.coach

seit Juni 1996

Weingärtner / Winzer

Thomas Fink

August 1983 - November 2016

Web-Designer und Desktop Publishing

Akademie für Neue Medien Ludwigsburg

März 2002 - April 2003

Diplom Betriebswirt - Management (FH)

Fachhochschule Konstanz

September 1991 - Juli 1996

Kfz Mechaniker / Geselle

Handwerkskammer Ludwigsburg / Stuttgart

https://www.hwk-stuttgart.de/ansprechpartner/betriebswirtschaftliche-beratung-landkreis-ludwigsburg-67,0,dalist.html?das=49

August 1977 - August 1980

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

DFJV - Deutscher Fachjournalisten Verband (Berlin)

seit März 2009

Methoden

Sparring, Potenzialanalyse, Storytelling, DISG Persönlichkeitsprofil, Stärkenanalyse

Formate

Beim Kunden vor Ort, Einzelcoaching, Telefonisch, Outdoor-Coaching, Per Skype-Videokonferenz

Persönlichkeitsentwicklung

Die Persönlichkeit einer Führungskraft setzt sich aus seiner Rolle und seiner Persönlichkeit zusammen. Diese Persönlichkeit wird von der Führungskraft im Unternehmen gelebt. Je nach Prägung der Persönlichkeit der Führungsperson ist diese förderlich oder kontraproduktiv für das Unternehmen (dunkle Triade). Jedes Teammitglied hat seine Bedeutung, Aufgabe, Rolle und Positionierung im Unternehmen, deshalb ist es existenziell wichtig jedes Teammitglied in seiner Person und Rolle zu respektieren. Business Coaching ist das erfolgreiche Begleiten eines Experten bei seinem Veränderungsanliegen. Der Business Coach ist für die Prozesse verantwortlich und der Klient / Coachee ist für den Inhalt verantwortlich.

Impressum von Thomas Fink