Thomas Leitgeb

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Thomas Leitgeb

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Senior Advisor / Organisationsentwickler/ Projektcoach/ Founding & Business Ange, PROACT Unternehmensentwicklung GmbH

Teamentwicklung, Kommunikations-Coaching, Business Coaching

Führungskräftetraining, Soft Skills Training, Achtsamkeitstraining

Wien

Zertifikate & Auszeichnungen

Dipl. Systemisches Wissensmanagement & Lernorganisation; Qualifikation: zertifizierter Systemischer Berater

Milton Erickson Institut/Heidelberg

September 2001

Zertifizierter Trainer für Kommunikation, Verhalten und Körpersprache

Politische Akademie, Wien

März 1992

Lehrgang für Creative Body Centred Psychotherapy & Coaching

Harald Tohak, Berlin

Mai 2008

Dipl. Systemischen Coach, Prozessberater, Team-Organisationsentwickler; Qualifikation: zertifizierter Berater

Milton Erickson Institut, Heidelberg (Deutschland)

April 2000

Gewinner des Nachhaltigkeitspreises

Umweltministerium Österreich

Februar 1994

Ausbildung & Berufserfahrung

Sanierung und Umstrukturierung der Produktions- und Einkaufsorganisation zu einer TPS-LEAN-Struktur in Österreich, Ungarn und Rumänien. Umsetzung einer Wachstumsstrategie für eine nachhaltige Umstellung auf profitables Geschäft.

Wolf Plastics GmbH., Austria & CEE

Januar 2006 - Dezember 2011

Umsetzung der online Wachstumsstrategie und Professionalisierung der Geschäftsprozesse. Kultureller Wandel von einem produktgetriebenen Ansatz zu einer marketingorientierten Plattform - Organisation.

PARSHIP GmbH., Georg von Holtzbrinck Publishing Group, Deutschland

Januar 2006 - Dezember 2008

Entwicklung und Umsetzung einer neuen Wachstumsstrategie zur Steigerung des Erfolgs in CEE. Anpassung von Struktur, Prozessen und Technologiestandards

Europapier AG., Mondi Group, Österreich und CEE

Januar 2003 - Dezember 2004

Post-Merger-Integration und Entwicklung der NO-Therapie auf globaler Basis

Messer-Health Laborex Sanesco AG., Hoechst Group, Österreich

Januar 1996 - Dezember 1999

Gründer/ Teilhaber & CEO

Laborex medizinisch technische Geräte GmbH., Österreich

Januar 1990 - Dezember 1996

Unternehmensethik / Philosophie

Universität Wien (Österreich)

September 1989 - Juli 1991

Höhere Technische Bundeslehranstalt für Kunststofftechnologie und -Verarbeitung

TGM Vienna (Österreich)

September 1985 - Juni 1989

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

Global Peter Drucker Forum

AAIA -Austrian Angel Investors Association

http://aaia.at/

Austrian Economic League

Gründungsmitglied von “INDIGO 8 Netzwerk für Entwicklung”

http://indigo8.at/

Methoden

Rollenspiele, Sparring, Systemvisualiserung, Gespräche, Fragetechniken

Formate

Beim Kunden vor Ort, Einzelcoaching, In angemieteten Räumen, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Outdoor-Coaching

Philosophie

In der Zusammenarbeit mit meinen Kunden folge ich der Überzeugung, dass jede Entwicklung auf der Integration von bisherigen Leistungen, Verhalten und der Integration von neuen Potenzialen beruht. Mit meiner Methode, der „Integrierten Entwicklung“, stelle ich Ihnen eine einzigartige Methode zur Weiterentwicklung Ihrer Potentiale zur Verfügung. Erfolgreiche Umsetzung, basiert auf maßgeschneiderten Konzepten und Vorgehensweisen, entwickelt für meine Kunden. Überzeugung, Begeisterung und Vertrauen, zählen für mich zu den wichtigsten Treibern im Wandel des Verhaltens aller Führungskräfte und Mitarbeiter. Ich bin von Projektanfang bis zum Abschluss an Ihrer Seite!

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