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Thomas Teetz
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Thomas Teetz

Business Coach, Talent Lotse
Teamentwicklung
Köln

Zertifikate & Auszeichnungen

Autorisierter Coach und Berater der Bundesinitiative "Neue Qualität der Arbeit"
INQA - Offensive Mittelstand
November 2017
Systemischer Coach
EBS - European Business School, Oestrich-Winkel
Mai 2004

Ausbildung & Berufserfahrung

Businesscoach
Freiberuflich
seit August 2007
Facilitator
School of fascilitation
Dezember 2016 - November 2017
Führungskräfteentwicklung
Deutsche Postbank AG
April 2005 - Juli 2007
Systemischer Coach
European Business School
April 2003 - April 2004

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

Methoden

DiSG-Persönlichkeitsprofil, Feedbackgespräche, Sparring, Stärkenanalyse, Karriereanalysen

Formate

Per Skype-Videokonferenz, Telefonisch, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Einzelcoaching

Systemischer Coach und Facilitator

Ich verstehe Coaching als ein Instrument der Personalentwicklung, mit dem die Problemlösungs- und Lernfähigkeit des Einzelnen verbessert, ihre Veränderungsfähigkeit erhöht und das Spannungsfeld zwischen den persönlichen Bedürfnissen, den mit einer Rolle übernommenen Aufgaben und den übergeordneten Unternehmenszielen ausbalanciert werden können. Facilitating Change ist ein neuer Ansatz im Change Management, der Wahrnehmung und Haltung in den Fokus rückt. Ich helfe Ihnen, die wichtigsten Interventionstechniken kennenzulernen sowie die notwendigen Kompetenzen auszubauen, um selbst erfolgreich Veränderungs- und Entwicklungsprozesse bestehen und gestalten zu können - sowohl auf der strukturierenden-logischen als auch auf der psychologischen Ebene. Meine Aus- und Fortbildung habe ich an der European Business School (EBS) und an der School of Fascilitation absolviert. Ich bin sowohl von der EBS als auch von der European Coaching Association (ECA) zertifiziert.