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Thomas Zawadzki
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Thomas Zawadzki

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Lehrtrainer & Coach, Zawadzki | training & coaching
Systemisches Coaching, Teamentwicklung, Business Coaching
Führungskräftetraining, Persönlichkeitstraining, Resilienztraining
München und Umgebung

Zertifikate & Auszeichnungen

Lehrtrainer, DVNLP
DVNLP
www.dvnlp.de
November 2013
Trance & Hypnose
Inntal Institut
www.inntal-institut.de
Oktober 2012
Systemischer Berater
Inntal Institut
www.inntal-institut.de
Oktober 2012
Trainer, DVNLP
Inntal Institut, DVNLP
www.dvnlp.de
Januar 2011
NLP Master, DVNLP
Inntal Institut, DVNLP
www.dvnlp.de
Oktober 2009
Qualität - Transparenz - Integrität
Forum Werteorientierung in der Weiterbildung
www.dvwo.de
September 2009
NLP Practitioner, DVNLP
Inntal Institut, DVNLP
www.inntal-institut.de
Oktober 2008
Diplom-Sportwissenschaftler
Deutsche Sporthochschule Köln
www.dshs-koeln.de
Juni 2005
Olympic Studies
Loughborough University
http://www.lboro.ac.uk/sport/
Juli 2004
Certified Trainer of Positive Psychology
DACH-PP
www.dach-pp.eu
Juni 2018
zertifizierter Trainer der Positiven Psychologie
DACH-PP e.V.
www.dach-pp.de

Ausbildung & Berufserfahrung

Positive Psychologie
Inntal Institut
www.inntal-institut.de
Juli 2013 - Juni 2018
Systemische Ausbildung
Inntal Institut
www.inntal-institut.de
Mai 2009 - April 2014
NLP (Beratung & Coaching sowie Business Applications)
Inntal Institut
www.inntal-institut.de
Juni 2008 - Januar 2011
Sportwissenschaft, Schwerpunkt Training & Leistung
Deutsche Sporthochschule Köln
www.dshs-koeln.de
Oktober 1999 - Juni 2005

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

Deutscher Verband für Neurolinguistisches Programmieren DVNLP
www.dvnlp.de
seit Januar 2009
Deutschsprachiger Dachverband für Positive Psychologie DACH-PP
www.dach-pp.eu
seit August 2014

Methoden

NLP, Positive Psychologie, Systemik, systemisches Coaching

Formate

In meinen eigenen Coaching-Räumen, Einzelcoaching, Training, Wochenend-Seminare, Workshop

Fokus Partner Ziel Ressource

Grundlage meiner Arbeit als Coach ist die humanistische Psychologie. Dabei stellt die Positive Psychologie das wesentliche theoretische Fundament dar und erlaubt den Einsatz empirisch validierter Modelle. Die praktische Umsetzung erlauben unterschiedliche Gesprächsstrategien, psycholinguistische Praxis und systemische Ansätze. Im Vordergrund stehen: Klient/Gesprächspartner, seine Ziele und Lösungen, seine Ressourcen... Welcher Weg der nützlichste ist, entscheiden wir gemeinsam im Vorgespräch und im Prozess des Coachings.