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Tilmann Kalka
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Tilmann Kalka

Tilmann Kalka

Coaching, Training, Supervision & Organisationsberatung, www.entwicklungsberatung.eu
Systemisches Coaching, Führungskräfte-Coaching, Karriere/ Skills-Coaching
Kommunikationstraining, Moderationstraining, Führungskräftetraining
Hannover

Ausbildung & Berufserfahrung

Entwicklungsberatung für Führungskräfte und Organisationen
Freiberuflich / Nebenberuflich
seit Juli 2010
Aufbau-Weiterbildung 'Arbeiten mit traumatisierten Menschen' mit A. Korittko
Praxisinstitut für systemische Beratung, Hannover
Februar 2014 - September 2014
Aufbau-Weiterbildung 'Systemische Supervision und Organisationsberatung'
Praxisinstitut für systemische Beratung, Hannover
Februar 2010 - Oktober 2012
Weiterbildung 'Systemischer Berater'
Praxisinstitut für systemische Beratung, Hannover
November 2005 - Februar 2008

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Methoden

Stärkenanalyse, Inneres Team, Transaktionsanalyse, Feedbackgespräche, Timelinearbeit

Formate

In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Einzelcoaching, Seminar

Umgesetzte Projekte

Als Coach begleite ich vor allem Fach- und Führungskräfte sowie Teams bei ihrer Weiterentwicklung, auch in Krisen und bei Konflikten. Als Trainer, leitender Personalentwickler und Projektmanager habe ich u.a. folgende Projekte umgesetzt: - Prozessbegleitung von Team- und Gruppenarbeit - Einführung von Mitarbeitergesprächen und Führungsgrundsätzen - Führungskräfte Entwicklungsprogramme - Systematische Begleitung von Veränderungsvorhaben, z.B. SAP-Einführung: Projektleiter Schulung ... Gesundheits- und Demografiemanagement, z.B.: - Gesundheitsgerechte Arbeitsplätze - Durchführung von psychischen Belastungsanalysen - Bewegungstrainings am Arbeitsplatz (mit Projektpartnern) - 'Jung lehrt Alt': Qualifizierung von älteren Mitarbeitern durch Auszubildende ... Offene Seminare als Trainer, z.B.: - Projektmanagement - Neu in Führung: Die ersten 100 Tage - Führungsaufgaben bewusst wahrnehmen - Sitzungen und Besprechungen effizient Leiten - Wie wirke ich? - Soziale Kompetenz - Konfliktmoderation