Timo Gerst
Timo Gerst
Timo Gerst
ProCoach

Timo Gerst

Timo Gerst

B-T-C Timo Gerst, Beratung I Training I Coaching
Konfliktcoaching, Teamentwicklung, Führungskräfte-Entwicklung, Veränderungsmanagement
Hamburg, bundesweit tätig

Zertifikate & Auszeichnungen

Management-Trainer
QRC - Qualitätsring Coaching und Beratung e.V. - bei Team Dr. Rosenkranz, Gräfelfing
Februar 2016

Ausbildung & Berufserfahrung

Inhaber B-T-C
B-T-C Timo Gerst Beratung-Training-Coaching
seit Januar 2012
Mediator
ifsm - Institut für Sales- und Managementberatung
November 2017 - Februar 2018
Resilienz-Coach Zusatzausbildung
Balance füers Leben, Urbar
November 2014 - Dezember 2014
Systemischer Gesundheitscoach
Balance fürs Leben, Urbar
November 2012 - April 2013
Führungs- und Vertriebstrainer
Sparkasse Südholstein - früher: Kreissparkasse Pinneberg
Juli 1997 - Dezember 2011
Unternehmensberater Studiengang
Team Dr. Rosenkranz, Gräfelfing
Januar 2008 - Juli 2009
Managemen-Tranier Studiengang
Team Dr. Rosenkranz, Gräfelfing
Februar 1997 - März 1998

Meinen beruflichen Werdegang finden Sie auf meinem XING-Profil.

Methoden

Feedbackgespräche, Konfrontationen, Reflexionsanregungen, Sparring, Systemvisualiserung, Transaktionsanalyse, Fragetechniken, Inneres Team, Feldforschung

Formate

Beim Kunden vor Ort, Einzelcoaching, Erlebnis-Workshops, In angemieteten Räumen, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Outdoor-Coaching, Per Skype-Videokonferenz, Seminar, Telefonisch, Training, Vortrag, Wochenend-Seminare

Die Profession

Timo Gerst Berater | Trainer | Coach Unternehmerischer Visionsarbeit, ausgebildeten Gruppendynamiktrainer sowie zum Resilienzcoach. Bankkaufmann und Sparkassenbetriebswirt. Mehrjährige Führungstätigkeit im Vertrieb eines Finanzdienstleisters und langjährige Erfahrung in Leitung und Mitarbeit in Projekten. Mehrjährige Praxiserfahrungen als Personaltrainer eines Finanzdienstleistungsunternehmens. Zielgruppen insb. oberes und mittleres Management. Ausbildungs-Schwerpunkte: - Führungskräftetraining - Coaching für Führungskräfte und Spezialisten - Erarbeitung und Umsetzung einheitlicher Führungskultur - Beratung und Begleitung in Veränderungsprozessen / Veränderungsmanagement - Kommunikationstraining, insb. Lösen schwieriger Kommunikationssituationen - Teamentwicklung - Mediation