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Tino Lentzen
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Tino Lentzen

Organisations- und Kulturentwickler
Systemisches Coaching, Führungskräfte-Coaching, Selbst- und Zeitmanagement
Kommunikationstraining, Führungskräftetraining, Arbeitstechniken
Rhein-Main-Gebiet + 150 km und Remote

Was zeichnet mich aus?

Ich begleite Arbeitsgruppen und Führungskräfte und helfe ihnen die beste Lösung zu finden und umzusetzen. Dies gelingt durch ergebnsorientierten Workshops mit Gruppen und Coaching-Sitzungen in der Einzelberatung. Mein systemische Ansatz: Systemisches Denken geht davon aus, dass Menschen stets versuchen sich so an ihre Umwelt anzupassen, damit Mensch und Umwelt in ein Gleichgewicht kommen. Systemisches Handeln zielt nicht darauf ab, von außen gesteuerte Veränderungen herbeizuführen, sondern gibt Impulse in ein System, das dadurch in Bewegung kommt und so neue Konstellationen finden kann.

Meine Spezialgebiete

Zielgruppen

Unternehmen, Führungskräfte , Angestellte, Non-Profit-Unternehmen, Privatpersonen

Branchen

Versicherungen, Beratung und Consulting, Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen, Gesundheit und Soziales, Erziehung, Bildung und Wissenschaft

Anlässe

Beförderung, Selbstorganisation, Motivation, Neuanfang, Standortbestimmung


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