Tobias Schrade
Tobias Schrade
Ausbildung & Berufserfahrung
Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.
Methoden
St. Galler Coaching Modell®, Systemvisualiserung, Visioneering, Stärkenanalyse, Konfrontationen
Formate
Per Skype-Videokonferenz, Outdoor-Coaching, Telefonisch, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort
St. Galler Coaching Modell®
6 Grundthesen 1. Systemische Sichtweise Der Mensch ist ein „selbstorganisierendes, offenes System eingebunden in größere Systeme (Arbeitsplatz, Gegenwartsfamilie) und trägt in sich selbstorganisierende Systeme, die rückbezüglich und rekursiv sich selbst ständig aktualisieren. 2. Verstand und Emotion Der Mensch ist ein emotionsgesteuertes System mit Verstand. 3. Ziele und Proble spiegeln sich Ein Ziel stellt das Spiegelbild eines Problems dar und umgekehrt und ist dabei oft nur eine Abstraktion von „wirklichen“ Bedürfnissen. 4. Das Innerste kennt die Antwort Der Mensch trägt in seinem Innersten einen göttlichen Kern, der die Antwort auf alle Fragen kennt. 5. Konzentration auf das Wesentliche Persönlichkeit und innere, „wirkliche“ Haltung gehen vor Methodik 6. Die Grundhaltung Dr. Milton Erickson hat diese Haltung so beschrieben: "Are you apart of the world, or a part of the world?" Lust auf eine Expedition zu sich selbst?