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Torsten C. Offermann
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Torsten C. Offermann

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Organisations- & Persönlichkeitsentwicklung, TCO Coaching
Deutschland

Zertifikate & Auszeichnungen

NLP - Master
Tom Andreas Akademie - Köln
www.tomandreas.de
Oktober 2017
HOGAN Assessment Berater und Coach
Robert Hogan Ph.D., President, Hogan Assessment Systems, Inc
Januar 2017
Zertifizierter persolog-Persönlichkeitstrainer
persolog Akademie
www.persolog.de
Januar 2014
Business Trainer, BDVT-Akademie, Bonn
BDVT-Akademie Bonn
Januar 2013
Zertifizierter systemischer Coach
INeKO Intitut an der Universität zu Köln - Prof- Dr. E. Stephan
www.ineko-cologne.com
Januar 2013

Ausbildung & Berufserfahrung

Mit Persönlichkeit zu Erfolg
TCO Coaching
www.tco-coaching.de
seit Januar 2013

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Methoden

DiSG-Persönlichkeitsprofil, Fragetechniken, HOGAN Assessments

Formate

Telefonisch, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Einzelcoaching, Training

Coaching Philosophie

Bei der Persönlichkeitsbeschreibung setze ich auf ein eigenes Konzept, das anerkannte und bewährte psychologisch-diagnostische Verfahren einbindet. Es bildet die Grundlage für eine personen- und beziehungsgebundene Beratung, die weit über die Anwendung erlernter Methoden und Techniken hinausgeht. 1. NLP - Neuro Linguistisches Programmieren Kommunikationstechniken und Methoden, die helfen, Verhaltensmuster zu erkennen und Handlungsspielräume zu erweitern. 2. Hogan Assessments Persönlichkeitsverfahren, das insbesondere bei Führungskräften und bei der Personalauswahl eingesetzt wird. 3. persolog DISG Hilft beispielsweise Einsteigern, die Dimensionen des eigenen Verhaltens besser zu verstehen und Stärken weiterzuentwickeln.