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Udo Brunner  Werte - Würde - Wandel
Udo Brunner  Werte - Würde - Wandel
Udo Brunner  Werte - Würde - Wandel

Udo Brunner Werte - Würde - Wandel

Icon - verifizierter Coach oder Trainer

Udo Brunner Werte - Würde - Wandel

Icon - verifizierter Coach oder Trainer
ICF Business Coach, CNVC GFK Kommunikations Trainer, Scrum Master, Mediator, BRUNNER TRAINING.COACHING.PRÄVENTION
Business Coaching, Change Management, Führungskräfte-Coaching
Führungskräftetraining, Kommunikationstraining, Persönlichkeitstraining
Karlsruhe

Zertifikate & Auszeichnungen

ICF ACC Business Coach
International Coach Federation
Dezember 2013
Trainer für Gewaltfreie/Wertschätzende Kommunikation, nach Dr. Marshall B. Rosenberg, zertifiziert vom CNVC (Center for Nonviolent Communiction)
CNVC Center for Nonviolent Communication
Oktober 2015
Moderator/ Moderator für Systemisches Konsensieren
Klaus Karstädt k-Training
November 2012
GFK Trainer Ausbildung
Klaus Karstädt k-Training
Februar 2012
Certified Scrum Master
Scrum Alliance / Wibas Darmstadt
IHK zertifizieter Wirtschaftsmediator
IHK BIZ Karlsruhe
Dezember 2009

Ausbildung & Berufserfahrung

Team Coach
Kröber Kommunikation
September 2014 - Dezember 2014
Moderator/ Moderator für Systemisches Konsensieren
Klaus Karstädt k-Training
November 2012 - November 2014
Business Coach und Team Coach IHK Karlsruhe
IHK BIZ Karlsruhe
Oktober 2009 - Juli 2010
Wirtschaftsmediator
IHK BIZ Karlsruhe
Februar 2009 - Oktober 2009

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

ICF Deutschland und International
seit Januar 2013

Verifizierte Mitgliedschaften

ICF
International Coach Federation Deutschland

Methoden

Gespräche, Inneres Team, systemisches Coaching, Mediation, Meditation

Formate

Beim Kunden vor Ort, Einzelcoaching, Seminar, Teamsitzung, Training

Seinen Werten entsprechend, würdevoll der Wandel sein

Legen Sie Wert auf einen Coach und Trainer der sich mit seiner Zielgruppe identifiziert, sich in sie einfühlen kann und dort abholt wo sie gerade stehen, auch den praktischen Bezug herstellen kann? Ist es Ihnen wichtig, dass in einer Sprache gesprochen wird, die von den TeilnehmerInnen verstanden wird und die Inhalte nachvollzogen werden können? Liegt Ihnen am Herzen, dass der Coach / Trainer von den Coachees / TeilnehmerInnen akzeptiert und als bodenständigen Partner gesehen, anerkannt und ernstgenommen wird? Nachhaltig wirkende Coachings / Seminare setzen nach meiner Erfahrung verschiedene Dinge voraus. Die Gestaltung, die Inhalte und Übungen brauchen Praxisbezug, die individuellen, fachspezifischen Themen erfordern Platz und Verständnis. Umfassende Lebens- und Berufserfahrung, fundierte Ausbildungen und das Interesse und Verständnis an den/für die Menschen - egal wie sie sind, - fördern den Erfolg in Wirksamkeit und Nachhaltigkeit. Udo Brunner