Was zeichnet mich aus?
Das, was uns auf dem Weg zu Erfüllung und zum Erfolg am meisten im Wege steht, sind nicht die Mitarbeiter, Kollegen oder Chefs: das sind wir selbst. Mit unseren oft wenig reflektierten Verhaltensmustern und Emotionen reagieren wir in vielen Situationen immer auf die gleiche Weise und produzieren damit zuverlässig die selben Ergebnisse. In meinem Leadership Coaching schauen wir uns an Hand von konkreten Situationen aus Ihrem beruflichen Alltag Ihre Verhaltensmuster an, analysieren das Erlebte und erarbeiten für Sie stimmige neue Verhaltensoptionen, die in der Situation nützlich sein können.
Meine Spezialgebiete
Zielgruppen
Führungskräfte , Freiberufler und Selbständige, Unternehmen, Großunternehmen, Berufseinsteiger
Branchen
Automobil und Fahrzeugbau, Medien und Verlage, Marketing, PR und Design, Beratung und Consulting, Gesundheit und Soziales
Anlässe
Entscheidungsfindung, Kommunikation am Arbeitsplatz, Umgang mit Konflikten, Reflexion des eigenen Führungsstils, Selbstzweifel
Es geht nicht darum männliche Führungsmuster zu adaptieren, sondern aus sich selbst heraus für sein Team ein so genannter "Supportive Leader" zu werden. Der, wie Hirnforscher Prof. Gerald Hüther das ausdrückt, seine Mitarbeiter einlädt, ermutigt und inspiriert - damit diese ebenfalls in ihre volle Kraft kommen. Über den Unternehmenserfolg muss man sich dann als Führungskraft übrigens keine Gedanken mehr machen.
Kennst Du Ulrike Krasemann?
Wenn Du schon ein Coaching oder Training bei Ulrike Krasemann hattest, kannst Du Ulrike Krasemann nun bewerten und so für mehr Transparenz im Coach- und Trainer-Markt sorgen.