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Ursula Günster-Schöning
Ursula Günster-Schöning
Ursula Günster-Schöning

Ursula Günster-Schöning

Ursula Günster-Schöning

Prozessbegleitung | Führungskräfte-Coaching | Zukunftsfähige Unternehmenskultur
Teamentwicklung, Change Management, Work-Life-Balance
Führungskräftetraining, Kommunikationstraining, Resilienztraining
Osnabrück, Hannover, Oldenburg, Celle, Emden

Zertifikate & Auszeichnungen

Autorisierte Prozessberaterin für das INQA-Audit zukunftsfähiges Unternehmen
Bertelsmann Stiftung
März 2013
Betrieblicher Berater - Beruf und Pfege
C. Siebert Sozialkontzepte
März 2013
Zertifizierter EOL-Trainer
METALOG academy
Oktober 2012
Autorisierte Prüferin für das Qualitätssiegel familienfreundlicher Arbeitgeber
Bertelsmann Stiftung
Februar 2012
Qualifizierung Arbeitsbewältigungs-Coachiing ab-c
ABC-Coaching
August 2011
Mentaltrainerin
Akademie VitaNovitas
Juli 2011
work-life-competence Beraterin
Bertelsmann Stiftung
September 2009
Psychologische Beraterin / Personal Coach
Hamburger Akademie
Februar 2008
Personal & Business Caoch
Dr. Migge-Seminare
Oktober 2007

Ausbildung & Berufserfahrung

Staatlich anerkannte Sozialfachwirtin
ipso Insitut
August 2002 - September 2004

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

Forum Werteorientierung für Qualität, Transparenz und Integrität
seit März 2007
QRC - Qualitätsring Coaching und Beratung e.V.
seit Juli 2011
Trainertreffen Deutschland
seit April 2006
Gesellschaft für Gehirntraining e.V.
Juli 2004 - Juli 2015

Methoden

Systemvisualiserung, Feedbackgespräche, Reflexionsanregungen, Fragetechniken, Lösungsorientiertes Mentaltraining

Formate

Per Skype-Videokonferenz, Outdoor-Coaching, Telefonisch, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort

Vertrau auf den Prozess!

Aus Erfahrung weiß ich, dass die Entwicklung von Teams und Organisationen nicht immer linear, zielstrebig und mit stetig wachsender Effizienzsteigerung vor sich geht. Vielmehr unterliegt der Prozess Schwankungen wie Höhen, Tiefen, Stillstand.. Zudem muss jedes Team, was sich in Veränderung befindet seinen eigenen individuellen und passgenauen Weg im Changeprozess erst finden um wieder neu zusammenwachsen. Ich unterstütze und begleite Sie bei den unterschiedlichen Herausforderungen und helfe Möglichkeiten zu finden um sich neu zu orientieren, Konflikte auszuleben und zu beseitigen, Kompromisse zu schließen, die Potentiale des Einzelnen kennenzulernen und so am Prozess gemeinsam zu wachsen. Als erfahrener Coach arbeite ich einfühlsam, passgenau und mit strategischem, analytischen Denkvermögen. Ich bin überzeugt, dass jeder Mensch alle Ressourcen in sich trägt, die er zur Veränderung braucht und sehe mich dabei als Impulsgeberin und Prozesshüterin.