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Ute Blechschmidt-Lees
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Ute Blechschmidt-Lees

Icon - verifizierter Coach oder Trainer

Ute Blechschmidt-Lees

Icon - verifizierter Coach oder Trainer
Dipl. Ing, Business-Coach, Agile und Team-Coach, Trainerin, Business-Moderatorin, selbstständig tätig
Business Coaching, Führungskräfte-Coaching, Teamentwicklung
Führungskräftetraining, Persönlichkeitstraining, Soft Skills Training
Deutschland bundesweit

Zertifikate & Auszeichnungen

Zertifizierte Systemische Business-Coach
dvct (Deutscher Verband für Coaching und Training e.v.)
Juni 2017
Zertifizierte Team Coach
Münchner Akademie für Business Coaching
April 2018
Zertifizierte Management-Trainerin und Business-Moderatorin
dvct
Juni 2018
Kunsttherapeutin agk
Bayrische Landeskammer
Januar 2008

Ausbildung & Berufserfahrung

Business-Coach, Team-Coach, Trainerin und Business-Moderatorin
Ute Blechschmidt-Lees
seit Januar 2006
Dozentin
Universität Passau - Zentrum für Karriere und Kompetenzen (ZKK)
seit Januar 2012
Digital Transformation Leader Professional Level)
ISLC (Institut für Sustainable Leadership und Change, Hochschule Fresenius)
Juli 2018 - Juli 2018
Zertifizierte Management-Trainerin und Business-Moderatorin (dvct)
dvct, Competence On Top München
Januar 2018 - Juni 2018
Systemische Team-Coach (STC)
Münchner Akademie für Business Coaching, München
Oktober 2017 - April 2018
SCRUM Master
SCRUMevents
Dezember 2017 - Dezember 2017
Zertifizierte Systemische Business-Coach
dvct, Münchner Akademie für Business Coaching, München
Januar 2016 - Juni 2017
Kunsttherapeutin agk
Bayerische Landesärztekammer
Januar 2006 - Januar 2008

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

dvct (Deutscher Verband für Coaching und Training e.v.)
seit Juni 2017

Verifizierte Mitgliedschaften

DVCT
Deutscher Verband für Coaching und Training

Methoden

Sparring, Gespräche, systemisches Coaching, Agile Methoden, Reflexion

Formate

Einzelcoaching, Seminar, Teamsitzung, Training, Workshop

Durch Veränderung zu Wachstum

Ich bin überzeugt, dass erfolgreiche Menschen und Teams ihre eigenen Potenziale kennen, Ressourcen vernetzen, diese zielgerichtet nutzen und eine flexible, vielseitig-leistungsfähige Persönlichkeit leben. Jeder Mensch, jedes Team und jedes Unternehmen besitzt eine Fülle wertvoller Potenziale. Es geht darum, diese bewusst zu machen, zur Entfaltung zu bringen, sinnvoll und kreativ zu vernetzen und Gegensätze in Balance zu bringen. So wachsen wir aus unseren Potenzialen. Lösungs- und Zielorientierung kombiniert mit dem systemischen Blick sind die Basis unserer gemeinsamen Arbeit. Es sind Ihre Ziele, die handlungsleitend sind, die wir hinterfragen, definieren oder verfeinern. Wir entwickeln ganzheitliche Lösungen, die für Ihr Thema und Ihren Kontext passend sind. Querdenken und das Einnehmen unterschiedlicher Perspektiven als Quelle von Innovation und Veränderung sind dabei elementare Schlüssel. Erfolgsorientierter Transfer liegt mir besonders am Herzen.