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Ute Osterkamp
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Businesscoaching | Teamcoaching | Changemanagement, Ute Osterkamp Coaching & Consulting
Business Coaching
Gütersloh

Ausbildung & Berufserfahrung

Unternehmensberatung, Personalentwicklung
Diverse
seit Mai 2004
Potenzialorientiertes Coaching nach Dr. Petra Bock©
Dr. Bock Coaching Akademie
seit September 2015
Master-Business-Coach
Dr. Bock Coaching Akademie
Oktober 2014 - Oktober 2015
Ressourcenmanagement mit dem Züricher Ressourcen Modell ZRM®
Dr. Frank Krause, ZRM-Ausbildungstrainer
Mai 2014 - Mai 2014
Team Coach
Dr. Bock Coaching Akademie
April 2014 - Mai 2014
Coach for professional Development, Business Coach
Dr. Bock Coaching Akademie
September 2012 - September 2013
Changemanagement
Eurosysteam GmBH
Januar 2012 - November 2012

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Methoden

Fragetechniken, Gespräche, Feedbackgespräche, Sparring, Inneres Team

Formate

Per Skype-Videokonferenz, Outdoor-Coaching, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen

Business-Coach Organisationsberaterin

Ute Osterkamp ist Coach und Beraterin für Menschen und Organisationen, die wachsen wollen. Sie begleitet Menschen, Unternehmen und Organisationen, die ein deutliches Plus an Wirksamkeit, Erfolg und Lebensqualität erreichen wollen. In ihrer langjährigen Arbeit im Unternehmenskontext besetzte sie anspruchsvolle Positionen und arbeitet bereits seit vielen Jahren als selbstständige Beraterin und Coach. Sie ist 54 Jahre alt, lebt mit Ihrem Mann in Gütersloh, in Nordrhein-Westfalen und hat zwei Söhne, 23 und 18 Jahre alt. Für Ihre Arbeit nutzt sie die neuesten und besten Methoden, die es derzeit auf dem Markt gibt. Dazu gehören beispielsweise klassische systemische Arbeitsweisen und die MINDFUCK® Methode Sie hat damit eine spezielle Expertise in der Entfaltung von Potenzialen erwachsener Menschen. Ihre Beratungs- und Coachingschwerpunkte sind: Business Coaching Einzelcoaching Teamcoaching Veränderungsvorhaben Potenzialentfaltung Führungskräfte-Coaching Mitarbeiterbindung Change Prozesse