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Ute Pelzer-Gabriel
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Ute Pelzer-Gabriel

Personalentwicklung und Beratung für Fach- und Führungskräfte, uP Training Beratung Coaching
Führungskräfte-Coaching, Gesundheitscoaching, Systemisches Coaching
Persönlichkeitstraining, Resilienztraining, Führungskräftetraining
München

Zertifikate & Auszeichnungen

Zertifizierter Coach für Persönlichkeitsentwicklung "Psychologie der Veränderung - emotional intelligent coachen"
Dietz Training und Partner
Dezember 2011
Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP)
Hogrefe Verlag
Oktober 2007
NLP-Lehrtrainerin, DVNLP
DVNLP e.V.
März 2003
Zertifikat in Organisations-Strukturaufstellungen
SySt Institut für systemische Ausbildung, Fortbildung und Forschung
November 2002
Myers Briggs Typen Indikator
Prof. Dr. Richard Bents und Dr. Rainer Blank
September 2002
Insights Discovery
Typefocus GmbH
April 2002
Zertifizierte NLP-Trainerin / Certified Trainer
DVNLP e.V. und INLPTA
Dezember 2000
Business-NLP Master
Stöger & Partner / DVNLP e.V.
Februar 2000
NLP-Practitioner
Milton Erickson Gesellschaft für Klinische Hypnose e.V. MEG / DVNLP e.V.
Juni 1997
Zertifizierte Beraterin für Personenzentrierte Gesprächsführung (GwG e.V)
Gesellschaft für wissenschaftliche Gesprächspsychotherapie
Oktober 1993

Ausbildung & Berufserfahrung

Inhaberin
uP Training Beratung Coaching
seit Dezember 1999
Beraterin, Projektleiterin
Akademie f. Führungskräfte Bad Harzburg, Bertelsmann Fachinformation München
Januar 1997 - Dezember 1998
Wissenschaftl. Mitarbeiterin, Programmleiterin Gesundheit, Beraterin für BGF
Gorg-August-Universität Göttingen, VHS Göttingen, AOK Hessen
Oktober 1991 - Dezember 1997
Beraterin für Personenzentrierte Gesprächsführung (GwG e.V)
Gesellschaft für wissenschaftliche Gesprächspsychotherapie
Juli 1991 - Juni 1993
Diplom-Pädagogin (mit dem Schwerpunkten Pädagogische Psychologie, Beratung, Erwachsenenbildung und Gesundheitsförderung)
Georg-August-Universität

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

DVNLP e.V.

Methoden

Karriereanalysen, Stärkenanalyse, Feedbackgespräche, Systemvisualiserung, Inneres Team

Formate

Per Skype-Videokonferenz, Outdoor-Coaching, Telefonisch, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort