Uwe Kleinert
Uwe Kleinert
Ausbildung & Berufserfahrung
Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.
Methoden
DiSG-Persönlichkeitsprofil, Team-Management-Profile, S.C.I.L. Strategie
Formate
In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Einzelcoaching, Seminar
BEWEGUNG im Arbeits-LEBEN meiner KUNDEN
Seit vielen Jahren befasse ich mich aktiv und leidenschaftlich mit dem Thema "Personalführung". In meinen Coachings und Trainings vertrete ich drei Thesen: 1. Führen heißt Menschen erfolgreich machen! 2. Als Führungskraft musst Du die Menschen mögen, mit denen Du arbeitest! 3. Als Führungskraft musst Du den Willen haben, zu führen! Das "V" von AVP steht für "visionär", meine Vision ist: Jeder Mitarbeiter eines Unternehmens oder Organisation kann und soll mit seiner Arbeit einen Nutzen stiften. Wer Leistung will, muss Sinn bieten. Menschen, die sinnvolles in ihrer Arbeit bewirken, gehen abends zufriedener nach Hause. Wenn diese Mitarbeiter dann noch Anerkennung und Wertschätzung erfahren, z. B. von Ihren Führungskräften, sind Höchstleistungen wirklich möglich. Soweit meine Vision. Führungskräfte müssen auf ihre Führungsaufgabe vorbereitet werden, damit sie die Potenziale der Mitarbeiter freisetzen können. Diese Investitionen rechnen sich langfristig.