Vanessa Breunig
Vanessa Breunig
Organisationsberaterin, Trainerin, Mediatorin, Systemische Beratung & Entwicklung - beraten | entwickeln | bewegen
Teamentwicklung
Freiburg
Zertifikate & Auszeichnungen
Curriculum für Coaching, Team- und Organisationsentwicklung
Milton-Erickson-Institut, Heidelberg
Januar 2015
Mediatorin (SDM-FSM)
Schweizerischer Dachverband Mediation (SDM-FSM)
Januar 2012
Mediatorin
Bundesverband Mediation
Januar 2012
Ausbildung & Berufserfahrung
Systemische Strukturaufstellungen
Matthias Varga von Kibéd, SySt®, München
seit Januar 2013
Körpersprache, Psycho-Physiognomie, Profiling
Heilpraktiker-Berufsbund
seit August 2013
Positive Psychologie (Philipp Streit)
Akademie Kind, Jugend, Familie
Januar 2014 - Januar 2015
Curriculum für Coaching, Team- und Organisationsentwicklung
Milton-Erickson-Institut, Heidelberg (Gunther Schmidt
Januar 2014 - Januar 2015
Systemisch-Loesungsfokussierte Gesprächsführung
SySt® (bei Insa Sparrer, Yvonne Dolan, Luc Isebaert)
Januar 2012 - Januar 2014
Person-zentrierte Gesprächsführung nach Carl Rogers
(akt)
Januar 2009 - Januar 2010
Mediatorin (BM/SDM-FSM)
Verschiedene
Januar 2009 - Januar 2010
Systemische Grundausbildung
IF Weinheim
Januar 2008 - Januar 2009
Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.
Mitgliedschaften
Bundesverband Mediation e.V. (BM)
ISB-Netzwerk (Institut für Systemische Beratung Wiesloch)
Schweizerischer Dachverband Mediation (SDM-FSM)
sysTelios Netzwerk
Methoden
Systemischer Beratungsansatz, Lösungsorientierte Beratung, Hypnosystemische Methoden, Strukturaufstellungen (SySt), Fragetechniken
Formate
Per Skype-Videokonferenz, Outdoor-Coaching, Telefonisch, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort
Entwicklung
Als Impulsgeberin für Entwicklung sehe ich den Sinn meiner Tätigkeit darin etwas zu bewirken, Menschen zu bewegen und zu inspirieren, um so gemeinsam mit ihnen ihr Entwicklungspotential zu entfalten. Was mich antreibt, ist die Freude an lebendigen Lernprozessen, in denen die Eigenverantwortung der Akteure sowie ihr Mut, Entscheidungen für zukunftsfähige Organisationen zu treffen oder mitzutragen, gestärkt wird.