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Vera Ihlefeldt-Schlipköter
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Vera Ihlefeldt-Schlipköter

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Expertin für Persönlichkeitsentwicklung von Führungskräften, Firma consistiQ - qualified identity coaching
Systemisches Coaching, Change Management, Teamentwicklung
Persönlichkeitstraining, Führungskräftetraining, Kommunikationstraining
Kaarst

Zertifikate & Auszeichnungen

Zertifikat "Co-Mediatorin"
Akademie von Hertel
www.vonHertel.de
Oktober 2015
Zertifikat Integrative Coaching-Ausbildung
Christopher Rauen GmbH
www.rauen.de
Dezember 2014
Zertifikat Visagistin
INKOFA - Kosmetikfachschulen
www.inkofa.de
Dezember 2012
Zertifikat Farbe, Stil, Image-Beratung
Schule Anne Weber, Gründerin des Bundesverbandes für Farbe, Stil & Image
www.anne-weber.de
März 2010
Teamentwicklung - Standortanalyse und Update über aktuelle Entwicklungen
Rauen Akademie
www.rauen.de
April 2018

Ausbildung & Berufserfahrung

Transformatives Coaching mit dem "Inneren Team"
Dr. Hermann Küster Führungsentwicklung
seit November 2015
Ausbildung zur Co-Mediatorin
Akademie Anita von Hertel
www.vonHertel.de
April 2015 - Oktober 2015
Business Coach
Christopher Rauen GmbH
www.rauen.de
September 2013 - Dezember 2014
Ausbildung zur Visagistin
INKOFA - Kosmetikfachschulen
www.inkofa.de
Dezember 2012 - Dezember 2012
Personality Coach
Schule Anne Weber
www.anne-weber.de
Februar 2010 - März 2010
Protokoll Lehrgang
Staatskanzlei Schleswig-Holstein
Februar 1998 - Juli 1998

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Methoden

Fragetechniken, Gespräche, Inneres Team, Karriereanalysen, Stärkenanalyse

Formate

Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Einzelcoaching, Seminar, Training

Business & Personality Coach

consistiQ bietet Führungskräften im Rahmen eines Beratungs- & Begleitungsprozesses Training- & Coaching Leistungen im Segment des Reputationsmarketings. Das Ziel ist, das Image bzw. die Reputation & die Wirkung eines Menschen zu erhöhen & die Persönlichkeitskompetenz zu stärken: im Auftreten, äußeren Erscheinungsbild, mit den aktuellen Umgangsformen, Kommunikationsfähigkeiten sowie im Führungsverständnis & Führungsverhalten. Im Ergebnis hat dies eine positive Wirkung auf die Reputation eines Unternehmens und ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor für dessen solide ökonomische Entwicklung.