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Volker Willig
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Volker Willig

Leadership-Coach und Trainer für Führungsstärke und Veränderung, aktuell
Systemisches Coaching, Konfliktcoaching
Deutschland, Österreich, Schweiz

Zertifikate & Auszeichnungen

Cooperative Leader
Global Leadership Academy
Oktober 2003
Neurolinguistische Persönlichkeitsentwicklung (NLP Master Practitioner)
Deutscher Verband für NLP e.V. (DVNLP)
Januar 2002
Neurolinguistische Persönlichkeitsentwicklung (NLP Practitioner)
Deutscher Verrband für NLP e.V. (DVNLP)
Februar 2001

Ausbildung & Berufserfahrung

Coach für Persönlichkeitsentwicklung und Führungsstärke
Klein- und Mittelständische Unternehmen, Privatpersonen
seit Januar 2011
Coach der Mitarbeiter und Führungskräfte
Sunmachine GmbH
Juli 2007 - Dezember 2009
Transformational Leadership Training
Global Leadership Academy
Oktober 2003 - April 2007
Coach der Geschäftsführung
Zaremba Synergie Consulting
Januar 2003 - Dezember 2005
Führungskräftetrainer
Hoffmann Carbon Kft., Ungarn, Schunk-Gruppe
Januar 2004 - Dezember 2005
Cooperative Leadership
Global Leadership Academy
März 2003 - September 2003
Teamtrainer und Führungskräfte-Einzelcoach
Volkswagen AG
Januar 2000 - Dezember 2002
Neurolinguistische Persönlichkeitsentwicklung (NLP Master Practitioner)
Deutscher Verband für NLP e.V. (DVNLP)
April 2001 - Dezember 2001
Neurolinguistische Persönlichkeitsentwicklung (NLP Practitioner)
Deutscher Verband für NLP e.V. (DVNLP)
März 2000 - Januar 2001

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Methoden

Sparring, Gespräche, systemische Integration, Prinziptransfer, NLP-Sprachmodelle / Modelling of Excellence

Formate

Per Skype-Videokonferenz, Outdoor-Coaching, Telefonisch, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort

Lebendig fühlen, erfolgreich führen!

Veränderung ist Leben - privat wie auch beruflich! Führen Sie sich und andere Menschen erfolgreich in und durch Veränderung! Ein erfülltes Leben führen bedeutet, die Realität mit Träumen, Wünschen und Erwartungen zu füllen, die wir als Kinder, Jugendliche und Erwachsene hatten und haben, Ziele zu erreichen, Herausforderungen zu meistern, aus dem Vollen zu schöpfen. Dafür braucht es das Wissen und die Stärke, das Phänomen der Veränderung zu formen und damit Ihre Zukunft zu gestalten. Das bedeutet Führung für mich. Meine Stärke liegt darin, Sie mit Ihrer Führungspersönlichkeit in Kontakt zu bringen und Ihre Führungsstärke freizusetzen, damit Sie Ihre Realität in eine Richtung bewegen können, die für Sie Erfüllung bedeutet.