Walter Feichtner
Walter Feichtner
Inhaber, Karriereberater, Coach f. berufliche Entwicklung u. Beratung, Autor, Karrierecoach München
Business Coaching, Führungskräfte-Coaching, Kommunikations-Coaching
Bewerbungstraining, Führungskräftetraining, Persönlichkeitstraining
München
Zertifikate & Auszeichnungen
Dipl.-Kulturwirt (Univ.)
Universität Passau
November 1997
Zertifizierung profilingvalues - Persönlichkeitsdiagnostik
profilingvalues
Zertifizierung Human Synergistics - Persönlichkeitsdiagnostik
Human Synergistics
Kommunikation und Rhetorik
Management Akademie München
Interkulturelle Kommunikation
Management Akademie München
Team und Kooperation
Management Akademie München
Handlungsorientiertes Lernen
BFI Peters
Umgang mit schwierigen Teilnehmern
BFI Peters
Ausbildung & Berufserfahrung
Inhaber, Karriereberater, Coach, Trainer, Autor
Karrierecoach München
seit Januar 2010
Head of Operations, Business Development Manager, Berater
Human Synergistics in Deutschland GmbH
Juli 2005 - August 2010
Personalberater, Newplacement-Berater
Permacon GmbH
Juni 2004 - Juni 2005
Leiter des Bereichs Weiterbildung/Firmenseminare, Coach und Trainer
Bildungsgruppe Peters
November 1998 - Mai 2004
Dipl.-Kulturwirt
Universität Passau, Eastern Illinois University (Charleston - USA), Université François Rabelais (Tours - Frankreich)
November 1991 - November 1997
Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.
Mitgliedschaften
Kuwi Netzwerk International
seit November 1997
Nachtstücke Musikfest - 1. Vorstand
seit Juni 2006
Methoden
Feedbackgespräche, Rollenspiele, Gespräche, Karriereanalysen, Stärkenanalyse
Formate
Beim Kunden vor Ort, Einzelcoaching, Erlebnis-Workshops, In angemieteten Räumen, In meinen eigenen Coaching-Räumen
Karriere, Erfolg und Glück hängen direkt zusammen.
Karrierecoaching bedeutet, an den Zielen zu arbeiten, die realistisch und nachhaltig sind. Im Mittelpunkt stehen immer die Bedürfnisse des Kunden, an denen wir effizient arbeiten. Jeder Mensch ist anders und tickt anders, daher ist es so wichtig, individuelle Pläne zu erstellen und auch aktiv an der Umsetzung zu arbeiten. Planen allein ist zu wenig, es bedarf immer einer lösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise. Karrierecoach München ist in diesem Prozess der kompetente Partner.