Wendelin Meyer-Mölck
Wendelin Meyer-Mölck
Zertifikate & Auszeichnungen
Ausbildung & Berufserfahrung
Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.
Methoden
Gespräche, Sparring, Konfrontationen, Rollenspiele, Stärkenanalyse
Formate
Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Einzelcoaching, Workshop
Arbeitsweise, Methoden und Philosophie
In meiner Arbeit als Business Coach baue ich zum einen auf Erfahrungen aus eigener Führungs-, Unternehmensberatungs- und Personalberatungsarbeit auf. Zum anderen bringe ich meine akademisch und praktisch fundierte Coachingexpertise ein. Die beraterischen Haltungen aus dem personzentrierten Ansatz – Empathie, Akzeptanz und meine Echtheit als Berater – gehören zum Kern meiner Beratungsphilosophie. Dies schließt das Einbringen meiner eigenen Erfahrungen als Angebot und manchmal auch die Konfrontation ausdrücklich mit ein. Zugleich folgt meine Beratung der systemischen Überzeugung, dass zu einer ganzheitlichen Beratung die Mitbetrachtung des umgebenden Systems am Arbeitsplatz gehört. Die Beziehungen zwischen den verschiedenen Rollenträgern und Personen, Verhaltensmuster und vieles andere mehr werden unter Einnahme mehrerer unterschiedlicher Perspektiven reflektiert.