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Werner Vogel
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Werner Vogel

Consultant, gnm generationen nachfolge management
Systemisches Coaching
Hamburg

Zertifikate & Auszeichnungen

UnternehmensWert:Mensch
Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Berlin
Oktober 2015
DGSv-Qualitätsverfahren
Hinsching + Partner, Berlin
Mai 2015
zertifiziert für Testverfahren extended disc
Extended DISC Deutschland, Heiligkreuzsteinach
Januar 2005
Systemaufstellung
ISAIL Institut für Systemasufstellungen und Integrative Lösungen Dr. med. Albrecht Mahr, Würzburg
Januar 2004
Der DIA-LOG
Will International Verein für Themenzentrierte Interaktion (TZI)
Mai 1999
Open Space Technology
Con.Cord.Consulting Dr. Katrina Petri
Mai 1998
• Psychodrama-Leiter, Supervisor/Coach
Institut für Psychodrama Dr. Ella Mae Shearon, Köln
Mai 1990

Ausbildung & Berufserfahrung

zertifiziert für Testverfahren extended disc
Extended DISC Deutschland, Heiligkreuzsteinach
November 2006 - Dezember 2006
Systemaufstellung
ISAIL Institut für Systemasufstellungen und Integrative Lösungen Dr. med. Albrecht Mahr, Würzburg
März 2002 - Juli 2005
Der DIA-LOG
Will International - Verein für themenzentrierte Interaktion (TZI)
Mai 1999 - Mai 1999
Open Space Technology
Con.Cord.Consulting Dr. Katrina Petri
Mai 1998 - Mai 1998
Psychodrama-Leiter, Supervisor/Coach
Institut für Psychodrama Dr. Ella Mae Shearon, Köln
Januar 1981 - Juni 1989

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

Qualitätszirkel der DGSv
seit Januar 2000
XING Gruppe Outplacement
seit April 2006

Methoden

Prozessbegleitung, Mediation und Moderation, Potenzial- und Stärken-Analyse, Systemvisualiserung, Rollenspiel und Organisationsaufstellung

Formate

Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Workshop

Veränderung ist das einzig Stetige

Im Nachfolgemanagement entscheidet das Zusammenspiel von Alt- und Neuunternehmer und die gemeinsame Ansprache gegenüber Mitarbeitern und Kunden über ein nachhaltiges Gelingen der Unternehmensnachfolge. Diesen Prozess von außen professionell zu begleiten ist ein entscheidender Erfolgsfaktor dafür, Unternehmen, Mitarbeiter und Kunden auf dem Weg des Wandels in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Hierfür stehe ich mit meiner vieljährigen Erfahrung als Führungskraft und Coach. Ebenso begleite ich einzelne Personen in beruflichen Veränderungsprozessen.