Einloggen
Winfried Otter
Winfried Otter
Winfried Otter

Winfried Otter

Winfried Otter

Selbständiger Coach, Consultant und Trainer, Winfried Otter
Führungskräfte-Coaching, Change Management, Teamentwicklung
Führungskräftetraining, Train the Trainer, Kommunikationstraining
München, bundesweit tätig

Ausbildung & Berufserfahrung

Selbständiger Coach, Consultant und Trainer
Winfried Otter
seit September 1992
Certified Scrum Master
Scrum Alliance
September 2016 - September 2016
Excellence Assessor
Initiative Ludwig-Erhard-Preis
Juni 2014 - Juni 2014
MBTI Step I + Step II
American Management Association
Februar 2011 - Februar 2011
Systemische Therapie und Beratung
Zentrum für Systemische Therapie, Supervision und Beratung
November 2004 - Februar 2008
Themenzentrierte Interaktion (TZI-Diplom)
Ruth Cohn Institute for TCI
Oktober 1995 - August 2005
Systemische Organisationsberatung
Wissenschaftliches Institut für Beratung und Kommunikation
September 1990 - Juli 1991

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

Ruth Cohn Institut
seit April 1997
Cooperative Change Group e.G.
seit Januar 2014
Scrum Alliance
seit September 2016

Methoden

systemisches Coaching, Themenzentrierte Interaktion, Agile Methoden, Stärkenanalyse, Rollenspiel

Formate

Per Skype-Videokonferenz, Telefonisch, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Einzelcoaching

Individuelle Arbeitsweise

Aufgrund meiner langjährigen praktischen Erfahrung und meiner Zusatzausbildungen greife ich auf ein breites Spektrum unterschiedlichster Methoden und Interventionen zurück. Dadurch kann ich ganz individuell auf meine Klienten und Ihre Anliegen eingehen. Ich pflege eine Balance zwischen Wertschätzung und Klarheit, Analyse und Empathie, strukturierter Vorgehensweise und Spontanität, theoretisch-methodischer Fundierung und Pragmatismus.