Zertifikate & Auszeichnungen
Authority - Responsibility - Power Index (ARP)
Futuresystemsconsulting
Oktober 2003
Ausbildung & Berufserfahrung
Systemischer Coach
Wissenschaftliches Institut für Beratung und Kommunikation
April 2006 - September 2007
Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.
Mitgliedschaften
Gesellschaft für Systemische Organisationsberatung (GSOB)
seit Mai 2007
Methoden
systemisches Coaching, Stärkenanalyse, MBTI - LEA Persönlichkeitsprofile, Inneres Team, Konfrontationen
Formate
Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Einzelcoaching
Mein Coachingverständnis:
Alle Menschen haben ihre eigene Wirklichkeit. Dies ist die Basis. Coachees erarbeiten mit mir die Lösungen, die für sie am besten passen. Dabei bin ich vertrauensvoller Zuhörer, Interpretationshelfer, Lern-Partner, Input-Geber und Konfrontierer, ganz wie es die Zielsetzung des Coachees und die Situation erfordert. Ziel des Coachings ist es, die Dinge zu verändern, die Probleme bereiten und die Ressourcen zu nutzen, die vorhanden sind, um zufriedener zu leben und effektiver zu arbeiten.