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Wolfgang Schlögl
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Wolfgang Schlögl

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Businesstrainer | Change Coach | Systemischer Coach | NLP Master | MentalTrainer, Wolfgang Schlögl & wk-Training
Führungskräfte-Coaching, Business Coaching, Verkaufscoaching
Führungskräftetraining, Motivationstraining, Persönlichkeitstraining
Österreichweit

Zertifikate & Auszeichnungen

NLP Master - Licensed Master Practitioner of Neuro-Linguistic Prgramming
Society of NLP - Dr. Richard Bendler
Januar 2015
Zertifizierter D.I.S.G. Trainer nach Persolog Modell
Persolg GmbH
Januar 2013
Systemischer Coach
Metaforum
Oktober 2011
Dipl. Trainer & Mentaltrainer
Balance Akademie & WiFi
Januar 2011
wingwave Coaching
CTC Academie Wien
Oktober 2010
Zertifizierter Anthro Profil Persönlichkeitstrainer
Rudol Vogl
Februar 2018
Zertifizierter Change Coach
Ilja Grzeskowitz
November 2018

Ausbildung & Berufserfahrung

Coaching im Einzel & Teamsetting
wk-Training
www.wk-training.at
seit Januar 2012
Job- und Karriere Coaching
Jobcoach Austria
seit Januar 2012
LBM Mentaltraining&Persönlichkeitsausbildung
LebensBalanceMental
www.lebensbalancemental.at
seit Januar 2015
NLP Master - Society of NLP
Fresh Academy
Januar 2015 - Januar 2015
D.I.S.G. Trainer nach persolog Persönlichkeits Modell
Persolog GmbH
April 2013 - April 2013
SelbstWert & Geld Coach
Florian
Januar 2012 - Januar 2012
Dipl. Trainer & Mentaltrainer
Balance Academie & WiFi
Januar 2010 - Januar 2011
Systemsicher Coach
Metaforum Berlin
Januar 2011 - Januar 2011

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Methoden

DiSG-Persönlichkeitsprofil & Persönlichkeitsanalyse, NLP & Mentales Training, FACE Communikation "Gesichter lesen", Sprachmodell der gewaltfreien - wertschätzenden Kommunikation ( GfK), Stärkenanalyse

Formate

Outdoor-Coaching, Telefonisch, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Workshop

Change! Werte! Nachhaltigkeit! Sinn!

In turbulenten Zeiten der Veränderung (Digitalisierung, Demografischer Wandel, Unternehmenskultur, ...) wird es für Unternehmen immer wichtiger den Faktor Mensch zu stärken. Neben fachlichen Qualifikationen brauchen Unternehmen motiviere und in sich gestärkte Mitarbieterinnen und Mitarbeiter. Eine sinnerfüllende Tätigkeit sind dabei genau so wichtig wie die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter brauchen starke und authentische Führungsvorbilder, an denen sie sich orientieren können. Sie wollen geforderung und gefördert werden.