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Ziko Jovic
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ProCoach

Ziko Jovic

Ziko Jovic

Inhaber, Jovic Consult - Kunden I Personal I International Consulting
Führungskräfte-Coaching, Business Coaching, Change Management, Karriere/ Skills-Coaching
Bewerbungstraining, Führungskräftetraining
Dortmund, bundesweit tätig

Zertifikate & Auszeichnungen

BDU - Seminar für Personalberater
BDU - Bund deutscher Unternehmensberater
November 2012
BDU - Seminarreihe für Unternehmensberater
BDU - Bund deutscher Unternehmensberater
Februar 2011

Ausbildung & Berufserfahrung

Inhaber
Jovic Consult I Kunden I Personal I International Consulting
seit November 2011
abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts (B. A.)
Hessische Berufsakademie Frankfurt / Main
September 2008 - November 2009
abgeschlossenes Studium zum Betriebswirt (VWA)
VWA Bochum
September 2004 - August 2007
diverse Vertriebsseminare
diverse Träger
Juli 1998 - Januar 2001

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Methoden

Fragetechniken, Gespräche, Feedbackgespräche, Rollenspiele, Sparring, Stärkenanalyse, Training-on-the-Job, Potenzialanalysen

Formate

Outdoor-Coaching, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Einzelcoaching, Seminar, Teamsitzung, Training, Vortrag, Wochenend-Seminare, Workshop

WIR. BERATEN. MENSCHEN.

BERATEN heißt für uns, im Sinne unserer Mandanten zu handeln. Umsetzbare Lösungen zu präsentieren und bei der Umsetzung zu unterstützen - das ist unsere Kerndienstleistung. Dabei sehen WIR uns nicht als Gutachter – vielmehr sehen WIR uns als Impulsgeber für Ihren Erfolg. Wenn man es mit MENSCHEN zu tun hat, dann nimmt Vertrauen eine Schlüsselrolle ein. Vertrauen ist der Anfang von Allem – auch bei einem Projekt. Mit gelebter Kundennähe, Objektivität und Neutralität untermauern WIR das uns entgegengebrachte Vertrauen. Auch bei unserem Beratungsansatz steht der MENSCH im Mittelpunkt – Sie brauchen Kunden, die Ihre Produkte oder Dienstleistungen in Anspruch nehmen. Und Sie brauchen gute Mitarbeiter, die Ihre Kunden betreuen. Die richtige Balance zwischen Kunden und Mitarbeitern ist wesentlicher Bestandteil Ihres Unternehmenserfolgs. Denn auch im Geschäftsleben gilt: MENSCHEN machen Geschäfte mit MENSCHEN – MENSCHEN denen sie vertrauen.