Alle Bewertungen zu Jenny Schubert im Überblick
1 — 5
XING-Nutzer(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Coaching-Zeitraum: Dezember 2019 - Dezember 2019 - Schwerpunkt: Teamentwicklung
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
Kompetent und eloquent - bei Frau Schubert fühlt man sich gut aufgehoben - Gute Impulse
Coaching-Zeitraum: Mai 2019 - Oktober 2019 - Schwerpunkt: Teamentwicklung
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
Der Weg ist das Ziel
zu Beginn habe ich dem Coaching mit gemischten Gefühlen gegenüber gestanden, da ich nicht wirklich viel positives aus dem Umfeld über ein persönliches Coaching gehört habe und irgendwie festgefahren in meiner täglichen Arbeit war.
Wir sind offen und ehrlich miteinander umgegangen, unsere gegenseitigen Erwartungen wurden besprochen und festgehalten.
Wir haben gemeinsam intensiv an den "Problemzonen" gearbeitet und auch einen Lösungsansatz gefunden.
Es gab viele Tipps die ich zur Umsetzung nutzen konnte.
Frau Schubert hat mir durch ihre offene und ehrliche Art vermittelt, wo ich stehe und hat es geschafft den Funken in mir zu wecken.
In meinem täglichen Arbeitsalltag nutze ich jetzt die erworbene Stärke und setze es entsprechend um.
Das Coaching hat mich auch dahin gehend gestärkt, Konflikte mit Mitarbeitern anders anzugehen und besser zu lösen.
Ich bin froh, dass ich mich zu dem Coaching entschlossen habe, kann es nur jedem empfehlen und sage - vielen Dank Frau Schubert !!!
Wir sind offen und ehrlich miteinander umgegangen, unsere gegenseitigen Erwartungen wurden besprochen und festgehalten.
Wir haben gemeinsam intensiv an den "Problemzonen" gearbeitet und auch einen Lösungsansatz gefunden.
Es gab viele Tipps die ich zur Umsetzung nutzen konnte.
Frau Schubert hat mir durch ihre offene und ehrliche Art vermittelt, wo ich stehe und hat es geschafft den Funken in mir zu wecken.
In meinem täglichen Arbeitsalltag nutze ich jetzt die erworbene Stärke und setze es entsprechend um.
Das Coaching hat mich auch dahin gehend gestärkt, Konflikte mit Mitarbeitern anders anzugehen und besser zu lösen.
Ich bin froh, dass ich mich zu dem Coaching entschlossen habe, kann es nur jedem empfehlen und sage - vielen Dank Frau Schubert !!!
Coaching-Zeitraum: Mai 2018 - September 2019 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 4.6)
Individualität und Nachhaltigkeit sind/waren Voraussetzung... und die erfüllte Erwartungshaltung
„Individualität und Nachhaltigkeit sind für uns wichtige Attribute und Voraussetzung an ein unterstützendes Coaching.
Auf dem Weg vom IT Spinn Off zu einem etablierten mittelständischen Lösungsanbieter sind die notwendigen Entwicklungen in unserem Unternehmen und bei unseren Mitarbeitern kein Selbstläufer.
Uns ist es wichtig, dass wir eine passgenaue Unterstützung erfahren, die überzeugend unsere Führungskräfte und das gesamte Unternehmen prägen und vorwärts bringen.
Mit Jenney Schubert haben wir genau diese Unterstützung gefunden. Erste Erfolge zeigen, dass wir mit ihr die gewünschten Fortschritte erfahren.
Fachkompetenz, Empathie und Eloquenz zeichnen Jenny Schubert aus. Wir fühlen uns gut beraten und haben deshalb entschieden mit Ihr eine längerfristige Kollaboration einzugehen. “
Auf dem Weg vom IT Spinn Off zu einem etablierten mittelständischen Lösungsanbieter sind die notwendigen Entwicklungen in unserem Unternehmen und bei unseren Mitarbeitern kein Selbstläufer.
Uns ist es wichtig, dass wir eine passgenaue Unterstützung erfahren, die überzeugend unsere Führungskräfte und das gesamte Unternehmen prägen und vorwärts bringen.
Mit Jenney Schubert haben wir genau diese Unterstützung gefunden. Erste Erfolge zeigen, dass wir mit ihr die gewünschten Fortschritte erfahren.
Fachkompetenz, Empathie und Eloquenz zeichnen Jenny Schubert aus. Wir fühlen uns gut beraten und haben deshalb entschieden mit Ihr eine längerfristige Kollaboration einzugehen. “
Coaching-Zeitraum: Juni 2018 - Januar 2019 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
XING-Nutzer(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Selbstverständnis in Führungsrolle in veränderter Aufgabe neu definiert
Im Rahmen der Übernahme neuer Aufgaben (Integration mehrerer Abteilungen, standortübergreifend) wurde im Rahmen des Coachings das bisherige Führungsverhalten und - Selbstverständnis hinterfragt. Zielgerichtet unterstützt durch Frau Schubert erfolgte eine Reflexion des Verhaltens im Führungsalltag.
Durch das Coaching wurde die notwendige Konzentration auf die strategischen Komponenten der Führung betont und die Identifikation mit der Rolle als Führungskraft gestärkt. Das individuelle, auf die Persönlichkeit zugeschnittene Coaching durch Frau Schubert ist sehr hilfreich und effektiv. Dranbleiben zahlt sich aus!
Durch das Coaching wurde die notwendige Konzentration auf die strategischen Komponenten der Führung betont und die Identifikation mit der Rolle als Führungskraft gestärkt. Das individuelle, auf die Persönlichkeit zugeschnittene Coaching durch Frau Schubert ist sehr hilfreich und effektiv. Dranbleiben zahlt sich aus!
Coaching-Zeitraum: Oktober 2017 - Januar 2018 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
1 — 5