Berufliche Herausforderungen | XING Coaches + Trainer

Niemand versteht Sie? So vermitteln Sie in 4 Schritten komplexe Inhalte

Komplexitätsreduktion ist in vielen Fachbereichen ein gängiger Begriff. Experten der unterschiedlichsten Bereiche sehen sich ständig vor der Herausforderung, ihr komplexes Fachwissen einem breiten Publikum näherzubringen. Aber nicht die Komplexität ist der Feind, verrät Kommunikationsphilosophin Dr. Anna Kollenberg, sondern der Umgang mit komplizierten Inhalten. Als ich meinen ersten Lehrauftrag im Fach Philosophie erhielt, lud mich einer … Continue reading "Niemand versteht Sie? So vermitteln Sie in 4 Schritten komplexe Inhalte"WeiterKomplexitätsreduktion ist in vielen Fachbereichen ein gängiger Begriff. Experten der unterschiedlichsten Bereiche sehen sich ständig vor der Herausforderung, ihr komplexes Fachwissen einem breiten Publikum näherzubringen. Aber nicht die Komplexität ist der Feind, verrät Kommunikationsphilosophin Dr. Anna Kollenberg, sondern der Umgang mit komplizierten Inhalten. Als ich meinen ersten Lehrauftrag im Fach Philosophie erhielt, lud mich einer … Continue reading "Niemand versteht Sie? So vermitteln Sie in 4 Schritten komplexe Inhalte"Weiter

24.11.2017 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Klarer Kopf trotz Reizüberflutung: So coachen Sie Hochsensible

Ca.15-20 % der Bevölkerung ist hochsensibel (HSP = Highly Sensitive Person). Das bedeutet, sie nehmen Reize aus ihrer Umwelt sehr viel stärker wahr, als andere. Dieses psychologische und neurophysiologische Phänomen führt zu extremen Stresssituationen im Alltag der Betroffenen. Expertin Eva Maria Sell verrät, was Coaches im Umgang mit Hochsensiblen beachten müssen. Hochsensibilität im Job … Continue reading "Klarer Kopf trotz Reizüberflutung: So coachen Sie Hochsensible"WeiterCa.15-20 % der Bevölkerung ist hochsensibel (HSP = Highly Sensitive Person). Das bedeutet, sie nehmen Reize aus ihrer Umwelt sehr viel stärker wahr, als andere. Dieses psychologische und neurophysiologische Phänomen führt zu extremen Stresssituationen im Alltag der Betroffenen. Expertin Eva Maria Sell verrät, was Coaches im Umgang mit Hochsensiblen beachten müssen. Hochsensibilität im Job … Continue reading "Klarer Kopf trotz Reizüberflutung: So coachen Sie Hochsensible"Weiter

23.11.2017 — Kategorien: Berufliche Herausforderungen Tipps und Trends für Coaches Hilfe & Support

KMU aufgepasst: So wird Ihr Coaching vom Bundesministerium für Arbeit & Soziales gefördert

Demografischer Wandel, krankheitsbedingte Engpässe oder Nachwuchsmangel – die personellen Anforderungen an Unternehmen sind vielfältig. Gerade kleinen und mittelständischen Unternehmen fehlen oft die Ressourcen, um langfristige Personalstrategien zu entwickeln. Die Bundesministerien für Wirtschaft und für Arbeit und Soziales schaffen Abhilfe. Das Bundesministerium für Wirtschaft hat ein für KMU sehr interessantes Förderprogramm aufgesetzt. „go-digital“, mit den … Continue reading "KMU aufgepasst: So wird Ihr Coaching vom Bundesministerium für Arbeit & Soziales gefördert"WeiterDemografischer Wandel, krankheitsbedingte Engpässe oder Nachwuchsmangel – die personellen Anforderungen an Unternehmen sind vielfältig. Gerade kleinen und mittelständischen Unternehmen fehlen oft die Ressourcen, um langfristige Personalstrategien zu entwickeln. Die Bundesministerien für Wirtschaft und für Arbeit und Soziales schaffen Abhilfe. Das Bundesministerium für Wirtschaft hat ein für KMU sehr interessantes Förderprogramm aufgesetzt. „go-digital“, mit den … Continue reading "KMU aufgepasst: So wird Ihr Coaching vom Bundesministerium für Arbeit & Soziales gefördert"Weiter

23.11.2017 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Diese 7 Resilienz-Faktoren machen Sie zufriedener

Sind Sie unzufrieden im Job, und merken, dass der Stress immer mehr zunimmt? Dann haben Sie entweder den falschen Job erwischt – oder Sie sind in eine Firma (oder Abteilung) voller Pessimisten und Nörgler geraten. In beiden Fällen sollten Sie etwas tun. Denn beides zehrt auf Dauer an Ihrer Resilienz, Ihrer mentalen Widerstandskraft. Was ist Resilienz? … Continue reading "Diese 7 Resilienz-Faktoren machen Sie zufriedener"WeiterSind Sie unzufrieden im Job, und merken, dass der Stress immer mehr zunimmt? Dann haben Sie entweder den falschen Job erwischt – oder Sie sind in eine Firma (oder Abteilung) voller Pessimisten und Nörgler geraten. In beiden Fällen sollten Sie etwas tun. Denn beides zehrt auf Dauer an Ihrer Resilienz, Ihrer mentalen Widerstandskraft. Was ist Resilienz? … Continue reading "Diese 7 Resilienz-Faktoren machen Sie zufriedener"Weiter

22.11.2017 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Happiness Hacking – Wie Sie spielerisch den Arbeitsalltag verglücklichen

Das Thema Glück ist in aller Munde. Jeder sucht es irgendwie, nur wer findet es? Ist Glück dauerhaft oder doch nur ein Moment? Ist es überhaupt förderlich, dem großen Glück hinterherzurennen oder sollten wir uns vielmehr auf das kleine Glück fokussieren? Glück ist attraktiv, erstrebenswert und doch so schwer greifbar. Das liegt vielleicht daran, … Continue reading "Happiness Hacking – Wie Sie spielerisch den Arbeitsalltag verglücklichen"WeiterDas Thema Glück ist in aller Munde. Jeder sucht es irgendwie, nur wer findet es? Ist Glück dauerhaft oder doch nur ein Moment? Ist es überhaupt förderlich, dem großen Glück hinterherzurennen oder sollten wir uns vielmehr auf das kleine Glück fokussieren? Glück ist attraktiv, erstrebenswert und doch so schwer greifbar. Das liegt vielleicht daran, … Continue reading "Happiness Hacking – Wie Sie spielerisch den Arbeitsalltag verglücklichen"Weiter

21.11.2017 — Kategorien: Berufliche Herausforderungen Private Coachinganlässe

So machen Sie Ihr Unternehmen fit für die Zukunft

Henry Ford hat einmal gesagt: „Wenn ich die Menschen gefragt hätte, was sie wollen, hätten sie gesagt: “schnelle Pferde“. Er hat jedoch ein Auto gebaut. Das Beispiel zeigt: Es geht nicht nur darum, die aktuellen Kundenwünsche zu erfüllen. Um als Unternehmen langfristig erfolgreich zu sein, muss über die momentanen Bedürfnisse hinaus gedacht und langfristige Ziele … Continue reading "So machen Sie Ihr Unternehmen fit für die Zukunft"WeiterHenry Ford hat einmal gesagt: „Wenn ich die Menschen gefragt hätte, was sie wollen, hätten sie gesagt: “schnelle Pferde“. Er hat jedoch ein Auto gebaut. Das Beispiel zeigt: Es geht nicht nur darum, die aktuellen Kundenwünsche zu erfüllen. Um als Unternehmen langfristig erfolgreich zu sein, muss über die momentanen Bedürfnisse hinaus gedacht und langfristige Ziele … Continue reading "So machen Sie Ihr Unternehmen fit für die Zukunft"Weiter

20.11.2017 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Diese 4 Tipps helfen durch turbulente Zeiten

Veränderungen sind in unserer Gesellschaft an der Tagesordnung. Sie beinhalten Aspekte, die erwünscht sind, aber auch jene, die eher in die Kategorie „notwendiges Übel“ fallen. Tipps und Tools aus der Mediation helfen dabei, turbulente Lebensphasen selbstsicher und vertrauensfördernd zu meistern. 1. Lernen Sie, sich selbst (wieder) zu vertrauen Viele Change-Prozesse werden von „außen“ angestoßen, … Continue reading "Diese 4 Tipps helfen durch turbulente Zeiten"WeiterVeränderungen sind in unserer Gesellschaft an der Tagesordnung. Sie beinhalten Aspekte, die erwünscht sind, aber auch jene, die eher in die Kategorie „notwendiges Übel“ fallen. Tipps und Tools aus der Mediation helfen dabei, turbulente Lebensphasen selbstsicher und vertrauensfördernd zu meistern. 1. Lernen Sie, sich selbst (wieder) zu vertrauen Viele Change-Prozesse werden von „außen“ angestoßen, … Continue reading "Diese 4 Tipps helfen durch turbulente Zeiten"Weiter

17.11.2017 — Kategorien: Berufliche Herausforderungen Private Coachinganlässe

Durch Achtsamkeit im Business zur besseren Führungskraft

Woran denken Sie, wenn Sie das Wort „Achtsamkeit” hören? Fallen Ihnen Begriffe wie Meditation, Bewusstseinszustand, Buddhismus oder Psychologie ein? Wenn von Achtsamkeit die Rede ist, geht die Diskussion oft in Richtung Esoterik. Dabei kann und ist Achtsamkeit so viel mehr – gerade im Businessalltag. Führungskräfte befinden sich in einer Sandwichposition. Auf der einen Seite … Continue reading "Durch Achtsamkeit im Business zur besseren Führungskraft"WeiterWoran denken Sie, wenn Sie das Wort „Achtsamkeit” hören? Fallen Ihnen Begriffe wie Meditation, Bewusstseinszustand, Buddhismus oder Psychologie ein? Wenn von Achtsamkeit die Rede ist, geht die Diskussion oft in Richtung Esoterik. Dabei kann und ist Achtsamkeit so viel mehr – gerade im Businessalltag. Führungskräfte befinden sich in einer Sandwichposition. Auf der einen Seite … Continue reading "Durch Achtsamkeit im Business zur besseren Führungskraft"Weiter

16.11.2017 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen