Berufliche Herausforderungen | XING Coaches + Trainer

Gehaltsverhandlung: So klappt’s garantiert mit dem dickeren Geldbeutel

Ein höheres Gehalt – wer wünscht sich das nicht? Viele deutsche Arbeitnehmer denken, sie müssten für eine Gehaltserhöhung die Kündigung zücken. Zugegeben, ein Jobwechsel kann ein finanzielles Plus von bis zu 20 Prozent bedeuten, doch handelt es sich dabei eher um die Ausnahme als um die Regel. Üblich sind hingegen rund drei bis fünf Prozent. … Continue reading "Gehaltsverhandlung: So klappt’s garantiert mit dem dickeren Geldbeutel"WeiterEin höheres Gehalt – wer wünscht sich das nicht? Viele deutsche Arbeitnehmer denken, sie müssten für eine Gehaltserhöhung die Kündigung zücken. Zugegeben, ein Jobwechsel kann ein finanzielles Plus von bis zu 20 Prozent bedeuten, doch handelt es sich dabei eher um die Ausnahme als um die Regel. Üblich sind hingegen rund drei bis fünf Prozent. … Continue reading "Gehaltsverhandlung: So klappt’s garantiert mit dem dickeren Geldbeutel"Weiter

07.12.2017 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Teurer Hype oder seriöse Methode: So positionieren Sie Coaching richtig

Mit der Auffächerung von Coaching in alle möglichen Spezialisierungen („Gesundheits-/ Fitness-/ …-Coaching) entstand auch eine kritische Haltung gegenüber Coaching. Teures „Quasi-Babysitting“ für Themen, die eine Führungskraft, die Mitarbeiter, der Mensch doch wohl selber zu lösen hätte. Was ist davon zu halten? Ist Coaching wirklich nur ein Hype? Alles was erfolgreich ist, wird kopiert, verwässert und … Continue reading "Teurer Hype oder seriöse Methode: So positionieren Sie Coaching richtig"WeiterMit der Auffächerung von Coaching in alle möglichen Spezialisierungen („Gesundheits-/ Fitness-/ …-Coaching) entstand auch eine kritische Haltung gegenüber Coaching. Teures „Quasi-Babysitting“ für Themen, die eine Führungskraft, die Mitarbeiter, der Mensch doch wohl selber zu lösen hätte. Was ist davon zu halten? Ist Coaching wirklich nur ein Hype? Alles was erfolgreich ist, wird kopiert, verwässert und … Continue reading "Teurer Hype oder seriöse Methode: So positionieren Sie Coaching richtig"Weiter

06.12.2017 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Vertrauen und Kontrolle – Erfolgsfaktoren für gute Führung

Vielen Unternehmen ist es heutzutage wichtig, „schnell“ zu sein. Es geht darum, als Erster den Markt zu erobern und der Konkurrenz immer einen Schritt voraus zu sein. Dafür braucht es Innovation, Agilität, flexibles Arbeiten, usw. Doch was ist die Basis für den Unternehmenserfolg? Und wie können Führungskräfte dazu beitragen? Betrachten wir ein Beispiel aus dem … Continue reading "Vertrauen und Kontrolle – Erfolgsfaktoren für gute Führung"WeiterVielen Unternehmen ist es heutzutage wichtig, „schnell“ zu sein. Es geht darum, als Erster den Markt zu erobern und der Konkurrenz immer einen Schritt voraus zu sein. Dafür braucht es Innovation, Agilität, flexibles Arbeiten, usw. Doch was ist die Basis für den Unternehmenserfolg? Und wie können Führungskräfte dazu beitragen? Betrachten wir ein Beispiel aus dem … Continue reading "Vertrauen und Kontrolle – Erfolgsfaktoren für gute Führung"Weiter

05.12.2017 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Warum Ihnen die besten Ideen nicht unter der Dusche kommen

Ideen kann man sich einfach ausdenken? Falsch! Kreativ ist man oder eben nicht? Wieder falsch! Kreativitätsexpertin Angelika Ballosch räumt mit den 5 häufigsten Irrtümern rund um Kreativität und Ideenfindung auf – und liefert einige Anregungen dafür, wie Sie tatsächlich auf gute Ideen kommen.  Irrtum 1: Eine Idee entsteht am Ende eines Prozesses Oder einer Methodik. … Continue reading "Warum Ihnen die besten Ideen nicht unter der Dusche kommen"WeiterIdeen kann man sich einfach ausdenken? Falsch! Kreativ ist man oder eben nicht? Wieder falsch! Kreativitätsexpertin Angelika Ballosch räumt mit den 5 häufigsten Irrtümern rund um Kreativität und Ideenfindung auf – und liefert einige Anregungen dafür, wie Sie tatsächlich auf gute Ideen kommen.  Irrtum 1: Eine Idee entsteht am Ende eines Prozesses Oder einer Methodik. … Continue reading "Warum Ihnen die besten Ideen nicht unter der Dusche kommen"Weiter

04.12.2017 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Raus aus der Stressfalle – mit diesen 4 Schritten meistern Sie jede Veränderung

Stress kann gut sein und ist dafür da, kurzfristig enorme Kraft und Schnelligkeit zu entwickeln, um aus einer Gefahrenzone heraus zu kommen oder andere zu retten. Nach einer Stresssituation brauchen Körper und Geist eine Ruhepause, um sich von dieser plötzlichen Anspannung zu erholen. Stress ist nicht dafür gedacht langfristig anzudauern. Inzwischen aber hat sich das … Continue reading "Raus aus der Stressfalle – mit diesen 4 Schritten meistern Sie jede Veränderung"WeiterStress kann gut sein und ist dafür da, kurzfristig enorme Kraft und Schnelligkeit zu entwickeln, um aus einer Gefahrenzone heraus zu kommen oder andere zu retten. Nach einer Stresssituation brauchen Körper und Geist eine Ruhepause, um sich von dieser plötzlichen Anspannung zu erholen. Stress ist nicht dafür gedacht langfristig anzudauern. Inzwischen aber hat sich das … Continue reading "Raus aus der Stressfalle – mit diesen 4 Schritten meistern Sie jede Veränderung"Weiter

01.12.2017 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Mächtige Gedanken: So kreieren Sie Ihre Wirklichkeit

Unsere Gedanken steuern unsere Emotionen, unser Handeln aber auch unsere Leistungsfähigkeit. Zahlreiche Studien belegen den Einfluss unseres Denkens auf nahezu alle Bereiche unseres Lebens. Wie können wir dieses Wissen nun für uns nutzen und lernen, unsere Gedanken gewinnbringend zu steuern? Serena Williams erzählte einmal, dass sie ihre Socken während eines gesamten Turniers nicht wechseln würde. … Continue reading "Mächtige Gedanken: So kreieren Sie Ihre Wirklichkeit"WeiterUnsere Gedanken steuern unsere Emotionen, unser Handeln aber auch unsere Leistungsfähigkeit. Zahlreiche Studien belegen den Einfluss unseres Denkens auf nahezu alle Bereiche unseres Lebens. Wie können wir dieses Wissen nun für uns nutzen und lernen, unsere Gedanken gewinnbringend zu steuern? Serena Williams erzählte einmal, dass sie ihre Socken während eines gesamten Turniers nicht wechseln würde. … Continue reading "Mächtige Gedanken: So kreieren Sie Ihre Wirklichkeit"Weiter

30.11.2017 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Change it, love it or leave it: Wann macht ein Jobwechsel Sinn?

Ein Leben lang in nur einem Unternehmen zu arbeiten ist längst zu einer Seltenheit geworden. Immer mehr Arbeitnehmer wechseln im Laufe ihrer Karriere einige Male den Arbeitgeber. Laut einer aktuellen Studie von Randstad planen 15 % der Arbeitnehmer den Job innerhalb der nächsten zwölf Monate zu wechseln. Schlechte Bezahlung, schlechtes Arbeitsklima und mangelnde Anerkennung sind … Continue reading "Change it, love it or leave it: Wann macht ein Jobwechsel Sinn?"WeiterEin Leben lang in nur einem Unternehmen zu arbeiten ist längst zu einer Seltenheit geworden. Immer mehr Arbeitnehmer wechseln im Laufe ihrer Karriere einige Male den Arbeitgeber. Laut einer aktuellen Studie von Randstad planen 15 % der Arbeitnehmer den Job innerhalb der nächsten zwölf Monate zu wechseln. Schlechte Bezahlung, schlechtes Arbeitsklima und mangelnde Anerkennung sind … Continue reading "Change it, love it or leave it: Wann macht ein Jobwechsel Sinn?"Weiter

29.11.2017 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Wie sollten Führungskräfte auf depressive Mitarbeiter reagieren?

Depressionen als Erkrankung sind so alt wie die Menschheit selbst. Erst langsam wächst aber ein Bewusstsein in deutschen Unternehmen, dass es dieses Krankheitsbild auch in den eigenen Reihen gibt und welche Problematik es mit sich bringt. Vor allem Führungskräfte fühlen sich angesichts eines depressiven Mitarbeiters häufig überfordert. Wie also sieht der richtige Umgang mit erkrankten … Continue reading "Wie sollten Führungskräfte auf depressive Mitarbeiter reagieren?"WeiterDepressionen als Erkrankung sind so alt wie die Menschheit selbst. Erst langsam wächst aber ein Bewusstsein in deutschen Unternehmen, dass es dieses Krankheitsbild auch in den eigenen Reihen gibt und welche Problematik es mit sich bringt. Vor allem Führungskräfte fühlen sich angesichts eines depressiven Mitarbeiters häufig überfordert. Wie also sieht der richtige Umgang mit erkrankten … Continue reading "Wie sollten Führungskräfte auf depressive Mitarbeiter reagieren?"Weiter

27.11.2017 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen