Ob Führungskraft, Fachexperte oder Berufseinsteiger, ob Existenzgründung, interkulturelles Training oder Konfliktmanagement – Coaches gestalten mittlerweile Unternehmen und Karrieren in unterschiedlichsten Bereichen mit. Die Motivationen, sich coachen zu lassen, sind dabei so individuell wie die Menschen, die ein Coaching in Anspruch nehmen – jeder Einzelne hat unterschiedliche Bedürfnisse, Erfahrungen und Erwartungen. Der Coaching- Markt versammelt ein entsprechend großes Angebot. Die Auswahl eines passenden Coachs ist deshalb nicht immer einfach, auch weil der Begriff Coach nicht geschützt ist und objektive Bewertungskriterien fehlen. Eine wertvolle Orientierungshilfe bietet das Siegel „Top Business-Coach“.

 

Transparenz und Orientierung in einem unübersichtlichen Markt

Die Auszeichnung hat sich zum Ziel gesetzt, Qualität in einem intransparenten und oft unübersichtlichen Markt sichtbar machen und all denjenigen, die im Laufe ihrer Karriere die Unterstützung eines Coachs in Anspruch nehmen – darunter Personalentwickler, Führungskräfte, Privatpersonen, etc. – eine wertvolle Entscheidungshilfe zu bieten. Darüber hinaus soll das Thema Coaching als Instrument der beruflichen Weiterentwicklung einer breiteren Öffentlichkeit bekannt gemacht werden.

„Top Business-Coach“ ist eine Initiative von XING Coaches + Trainer, der führenden Plattform im deutschsprachigen Raum. XING Coaches + Trainer bildet die gesamte Vielfalt des Angebots ab und schafft gleichzeitig Transparenz in einem äußerst fragmentierten Markt. Coaches und Trainer präsentieren sich auf der Plattform mit Angaben zu Schwerpunkten, Methoden, Ausbildung, Zertifikaten, u.v.m. – und werden anhand von Bewertungen für Personalentwickler und Entscheider direkt vergleichbar.

Um die Transparenz weiter voranzutreiben und ein zusätzliches Qualitätskriterium zu etablieren, welches die Wahl eines geeigneten Coachs weiter vereinfacht, hat XING Coaches + Trainer 2016 das “Top-Coach-Siegel” ins Leben gerufen. Gemeinsam mit dem Medienpartner Focus wurden die Top-Coaches 2016, eingeteilt in 15 Kategorien u.a. für die Bereiche Führungskräfte-, Verkaufs- oder Kommunikationscoaching, prämiert. Weitere Informationen zur Auszeichnung 2016 finden Sie hier.

 

2018: Top Business-Coach

2018 geht das Siegel in die nächste Runde: Mit neuen Partnern, einem neu ausgerichteten wissenschaftlichen Auswahlverfahren und einem neuen Schwerpunkt. Gemeinsam mit der Abteilung Sozialpsychologie der Universität Salzburg und Prof. Dr. Siegfried Greif vom Institut für wirtschaftspsychologische Forschung und Beratung, GmbH (Osnabrück) sowie dem Medienpartner Handelsblatt zeichnet XING Coaches + Trainer dieses Jahr die 100 Coaches mit der besten Prozessbewertung als „Top Business-Coach“ aus. Wissenswertes und weitere Informationen zur Teilnahme an der Wahl 2018 finden Sie hier.