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Prof. Dr. Bernd Okun
Prof. Dr. Bernd Okun
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Prof. Dr. Bernd Okun

Prof. Dr. Bernd Okun

Geschäftsführer, Die Führungs- und Veränderungsakademie DE VACTO
Change Management, Konfliktcoaching, Teamentwicklung
Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen

Ausbildung & Berufserfahrung

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Methoden

Supervision, systemisches Coaching, Mediation, Agile Methoden, Reflexion

Formate

Beim Kunden vor Ort, Einzelcoaching, In angemieteten Räumen, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Seminar

Die drei Grundpfeiler meiner Trainings

Inhaltlich machen wir Angebote für besonders geforderte Kernbereiche von Führung in Welt 2, für die Schlüsselanforderungen der neuen Führung, die größte Ausstrahlung auf das Ganze haben. Qualitativ setzen wir auf systematische Professionalisierung von Führung: 1. Ein den Anforderungen der Welt 2 gerechtes Repertoire, das 2. sicher und situationsgerecht angewendet wird und damit 3. für Führung am wirksamsten Punkt sorgt, aufwandsarm und wirkungsreich. Trainingsmethodisch praktizieren wir fallweises Training, damit das Gelernte in Ihrem Führungsalltag tatsächlich und ergebnisreich angewandt wird, sowie Speedlearning für die Intensivierung des Trainings.